Chef·fe de groupe unité commune (ORP-CSR) / CDI 80%-100%
Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Prilly
- Prima pubblicazione
Annuncio completo e candidatura tramite: https://offres-emploi.vd.ch/#fr/sites/CX_1/jobs/preview/5452
Descrizione del lavoro
L'Unité commune ORP-CSR, rattachée à l'Office régional de placement (ORP) de l’Ouest lausannois, mira a prendere in carico i beneficiari del Revenu d'Insertion (RI) secondo modalità che combinano le competenze di assistenti sociali del Centre social régional (CSR) e di consulenti del personale dell'ORP.
In questo contesto, organizzi e sostieni l'attività dei collaboratori dell'Unité commune. Accompagni la creazione di una pratica professionale che si basa sulle azioni di due corpi professionali complementari e influenzi lo sviluppo di pratiche innovative nel campo dell'inserimento socio-professionale.
Assicuri lo sviluppo delle competenze dei collaboratori della tua unità, controllando al contempo la qualità del servizio fornito ai beneficiari e il rispetto del quadro legale.
Sostieni il capo dell'ORP e il·la capo·fe del CSR e contribuisci alla qualità delle relazioni tra l'ORP e il CSR.
Segui e consigli ogni beneficiario con l'obiettivo di ottimizzare l'ottenimento di un impiego. Selezioni le strategie di collocamento appropriate per ciascuno e disponi per questo di misure specifiche che permettano uno sviluppo della loro occupabilità.
Responsabilità:
Dirigere e monitorare l'attività dei collaboratori dell'Unité commune;
Organizzare, ottimizzare e controllare la qualità del lavoro dell'Unité commune;
Assicurare lo sviluppo delle competenze dei collaboratori dell'Unité commune;
Sostenere il·la capo·fe dell'ORP così come i capo·fe·s del CSR e contribuire alla qualità delle relazioni tra l'ORP e il CSR;
Assicurare un'attività di consulente del personale ORP e supplire al·alla capo d'ufficio nella gestione dell'ufficio.
Competenze chiave:
Capacità di condurre e motivare un team di collaboratori adottando una leadership partecipativa. Valorizzi i contributi individuali promuovendo al contempo un forte spirito di squadra.
Dimostri flessibilità e adattabilità di fronte ai cambiamenti, ispirando queste qualità all'interno del team.
La tua capacità di ascolto e la tua orientazione al cliente ti rendono performante nel contesto di colloqui individuali.
Sei resistente allo stress, rigoroso·se e preciso·a nell'esecuzione dei compiti.
Sai sostenere le iniziative di cambiamento e dimostri attitudine a comprendere e promuovere i cambiamenti organizzativi. Contribuisci attivamente all'attuazione di nuove pratiche e procedure.
Le tue competenze relazionali e sociali sono al servizio di un orientamento ai risultati.
Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il capitolato d'oneri cliccando qui o contattare Madame Teodora Ciobanu, conseillère RH, al 021 316 61 93.
Qualifiche
Brevetto federale di specialista RH, di specialista in assicurazioni sociali o di consulente del personale.
Diversi anni nei settori della consulenza e del collocamento, del reinserimento socio-professionale, delle RH e del management.
Sei stato·a sensibilizzato·a agli aspetti legali del monitoraggio RH nel quadro delle tue esperienze.
Hai una buona conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico vaudois.
CHI SIAMO?
All'interno della Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM), sosteniamo e supportiamo gli attori locali dell'occupazione.
Assicurare la sorveglianza del mercato del lavoro proteggendo i lavoratori, prevenendo il lavoro nero e vigilando sull'attuazione delle misure di accompagnamento alla libera circolazione delle persone (ALCP) fa parte delle nostre missioni.
Accompagniamo inoltre le persone in cerca di lavoro verso un inserimento professionale duraturo offrendo loro consigli e misure che rispondono alle esigenze del mercato del lavoro, garantendo al contempo l'uguaglianza di trattamento. La Caisse cantonale de chômage, che ci è rattachée, indennizza le persone disoccupate, così come le aziende costrette a ricorrere alla disoccupazione tecnica (RHT) per motivi economici o a causa di maltempo.
Perché unirsi all'État de Vaud?
Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur.
Candidarsi entro il 12/07/2026 23:55
Data di inizio funzione: 01.12.2026 o da convenire
Classe salariale 11
Indirizzo
Direction générale de l'emploi et du marché du travail
Ressources Humaines - Recrutement
Rue Caroline 11, 1014 Lausanne
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa