Assistant/e Risorse Umane
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Genève
- Azienda
- Gate Gourmet Switzerland GmbH, 1201 Genève
- Prima pubblicazione
Gate Gourmet è il leader internazionale nella ristorazione aerea, nella vendita al dettaglio di bordo e nell'ospitalità, e gestisce più di 135 stabilimenti di ristorazione in 33 paesi su 6 continenti.
Nell'ambito della sostituzione di un congedo di maternità all'interno del dipartimento delle Risorse Umane della nostra unità operativa di Genève, cerchiamo un/una :
Assistant/e Risorse Umane
Contratto di 9 mesi a tempo parziale (60% a 80%)
L'Assistant/e RH avrà come missione principale la gestione dei compiti amministrativi del servizio, contribuendo al contempo alle diverse attività del dipartimento. Fornirà il suo supporto per una popolazione di circa 170 collaboratori e collaboratrici.
Compiti e responsabilità principali :
- Effettuare le procedure amministrative in relazione alle autorità cantonali e aeroportuali (richiesta AVS, permessi di lavoro, assegni familiari, badge aeroportuale, ecc.).
- Gestire le pratiche di assunzione e assicurare l'aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informativi RH.
- Preparare i diversi documenti RH (contratti di lavoro, addendum, attestati di lavoro, ecc.).
- Assicurare il monitoraggio e la registrazione delle assenze (malattia, infortunio, ecc.).
- Dichiarare gli infortuni alla nostra assicurazione.
- Controllare i conteggi delle indennità giornaliere delle assicurazioni sociali.
- Inserire alcune variabili di payroll.
- Organizzare la consegna del materiale di lavoro ai nuovi collaboratori e assicurarne il monitoraggio.
- Gestire le richieste di abbonamenti per parcheggio e trasporti pubblici.
- Gestire la ricezione e l'elaborazione della posta.
- Fornire supporto operativo al team RH nell'ambito delle diverse attività del dipartimento.
Qualifiche richieste :
Formazione :
- Certificato Assistant/e RH o equivalente.
- Conoscenza delle basi legali (assicurazioni sociali, salario, Ltr).
Esperienza professionale :
- Minimo 2 anni di esperienza in Svizzera come Assistant/e o Gestionnaire RH.
Competenze tecniche :
- Padronanza di MS Office, in particolare Excel.
- Facilità con i sistemi informatici (SIRH).
Competenze linguistiche e comunicazione :
- Padronanza del francese ed eccellenti capacità di scrittura.
- La padronanza dell'inglese è un plus.
A proposito del posto :
- Tempo parziale (da definire tra 60 e 80%).
- Contratto a Durata Massima.
- Durata: dal 1 dicembre 2026 al 31 agosto 2027.
- L'assunzione è soggetta a una verifica preventiva dei precedenti giudiziari.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 giorni fa