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HR Specialist

Kühne + Nagel AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
HR Specialist (m/w/d) Chi siamo La logistica tocca ogni aspetto della nostra vita - dai beni che consumiamo quotidianamente all'assistenza sanitaria su cui facciamo affidamento. Con noi, il tuo lavoro va oltre la logistica: rende possibili i piccoli e i grandi momenti della vita per le persone in tutto il mondo. Come azienda logistica leader a livello mondiale con la visione di far progredire il nostro mondo, ti offriamo un ambiente sicuro e stabile. Qui il tuo lavoro fa una vera differenza. Che si tratti della consegna di alimenti, dello sviluppo di soluzioni di trasporto sostenibili o dell'impegno verso le comunità locali - il tuo lavoro produce più di quanto tu possa immaginare. HR Specialist (m/w/d) Mantieni la visione d'insieme quando le cose si complicano? Allora porta il tuo know-how HR da noi e contribuisci attivamente a dare forma all'amministrazione del personale per i nostri collaboratori. Come contribuirai Amministrazione del personale completa durante l'intero Employee Lifecycle: dall'assunzione alle mutazioni fino all'uscita (inclusa la creazione di contratti di lavoro, certificati, ammonimenti, disdegni e gestione dei dati salariali variabili) Consulenza e supporto per circa 400 collaboratori in questioni tecniche assicurative e salariali Elaborazione di temi relativi alla previdenza sociale: casse pensioni, AHV/ALV, assicurazione maternità, notifiche EO, imposta alla fonte, assegni familiari, ecc. Ottenimento di permessi di lavoro e stretta collaborazione con autorità e uffici Responsabilità per i casi di indennità giornaliera per malattia e infortunio, inclusa la verifica dei crediti giornalieri e i calcoli relativi ai periodi di protezione e alle riduzioni delle ferie Lavoro con diversi sistemi e strumenti HR Supporto in progetti HR e stretta collaborazione con l'HR Service Center e il Payroll Cosa ti distingue Una formazione commerciale di base conclusa e una formazione continua specifica in ambito HR, preferibilmente con attestato professionale federale Diversi anni di esperienza professionale nell'amministrazione operativa del personale e approfondite conoscenze dei processi lungo l'Employee Lifecycle Padronanza di MS Office e un'elevata affinità digitale; idealmente esperienza con SAP SuccessFactors Un modo di lavorare strutturato, accurato e innovativo Autonomia, orientamento alla soluzione e capacità di lavorare in team Conoscenze fluide di tedesco e inglese, sia parlato che scritto Cosa è previsto per te Attrattivo pacchetto retributivo incluso il 13\. stipendio mensile Ampie offerte di formazione continua, dai corsi di lingua ai programmi di sviluppo individuale Sconti presso top marchi di moda, tempo libero, elettronica, casa & altro Spirito di squadra durante regolari eventi di team e aziendali Un ufficio top moderno con ottimale collegamento con i mezzi pubblici e parcheggi per i collaboratori direttamente sul posto jpidf18500cjm jit0626jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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