Responsabile Prodotto Modulo di Filtrazione (80-100%)

• 16 ottobre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Zurich

Prenditi carico dello sviluppo di moduli assorbenti innovativi. Un'opportunità unica di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni ##

• Dirigere lo sviluppo di moduli assorbenti da TRL3 a TRL6.
• Gestire il ciclo di vita dei prodotti fino al loro lancio.
• Coordinare la validazione e l'industrializzazione dei nuovi prodotti.

Competenze ##

• Diploma avanzato in ingegneria meccanica con 5 anni di esperienza.
• Esperienza in progettazione e ingegneria dei prodotti.
• Capacità di collaborazione e comunicazione efficaci.
• Responsabilità dello Sviluppo Prodotto: Ti occuperai dello sviluppo di moduli assorbenti innovativi dal TRL3 circa fino al TRL6, ottimizzando i compromessi tra i requisiti del prodotto, le prestazioni, la producibilità e la scalabilità.
• Gestione del Ciclo di Vita: Guidi la gestione del ciclo di vita dei nuovi moduli assorbenti dal TRL6 fino al lancio del prodotto, al servizio e alla fine della vita, assicurando un dispiegamento riuscito del prodotto e prestazioni a lungo termine.
• Validazione & Industrializzazione: Coordini la validazione dei nuovi prodotti attraverso la produzione in serie, avviando e conducendo tutte le attività di ingegneria, produzione, test e validazione necessarie per una riuscita industrializzazione.
• Collaborazione Trasversale: Lavori in stretta collaborazione con i team interni di tecnologia, sviluppo e operazioni, nonché con collaboratori, fornitori e partner esterni, per garantire uno sviluppo e una consegna del prodotto senza intoppi.
• Produzione & Test di Prototipi: Supporti la produzione e il test dei prototipi, realizzando esperimenti per convalidare i concetti di progettazione, risolvere problemi e affinare le prestazioni del prodotto.
• Miglioramento Continuo: Conduci il miglioramento continuo dei moduli assorbenti identificando opportunità per migliorare le prestazioni, l'affidabilità, la producibilità e la redditività lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.
• Formazione & Esperienza: Sei in possesso di un diploma avanzato in ingegneria meccanica o in un campo correlato e apporti almeno 5 anni di esperienza industriale nello sviluppo prodotto, progettazione meccanica o ingegneria della progettazione.
• Esperienza in Progettazione & Ingegneria: Hai esperienza pratica nella selezione dei materiali, Design for Manufacturing and Assembly (DfMA), Design for Maintainability (DfM) e Design for the Environment (DfE), combinata con una comprensione di base dei processi chimici e dei compromessi energetici e produttivi associati.
• Leadership di Progetto: Hai una comprovata esperienza nella gestione di successo di progetti di sviluppo dal concetto all'implementazione, coordinando le attività di ingegneria e assicurando la consegna attraverso la collaborazione con team trasversali e fornitori esterni.
• Innovazione & Risoluzione di Problemi: Porti solide competenze creative nella risoluzione di problemi e una passione per far progredire le tecnologie sostenibili, con un particolare interesse a contribuire alla R&D e all'innovazione di prodotto nelle fasi iniziali.
• Collaborazione & Comunicazione: Sei un comunicatore efficace che ama lavorare all'interno di team multidisciplinari, supervisionare ingegneri junior e gestire collaborazioni sensibili alla proprietà intellettuale con fornitori e partner terzi.
• Competenze Linguistiche & Disponibilità: Padroneggi l'inglese e sei a tuo agio in un ambiente di ingegneria internazionale e collaborativo. Sei disponibile per lavorare tra l'80 e il 100% e pronto a viaggiare fino al 10% secondo le necessità.

A nostra promessa: Presso Climeworks, sei accettato così come sei, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove ognuno si senta valorizzato. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi - indipendentemente dal loro percorso, identità o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e le persone appartenenti a minoranze candidano spesso solo quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se ti riconosci in questo, non esitare. Se pensi di essere un ottimo candidato per questo ruolo, saremo lieti di sentirti, anche se non spunti tutte le caselle. Affrontiamo insieme una delle più grandi sfide dell'umanità.

Cosa offriamo:

• Congedi: Approfitta di 25 giorni di ferie pagate all'anno, oltre ai giorni festivi.
• Flessibilità: Lavora nel modo che ti è più congeniale. Offriamo una modalità di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di telelavoro all'anno in qualsiasi paese dell'UE.
• Responsabilizzazione: Retribuzione base equa associata a un pacchetto di azioni - perché i tuoi contributi contano.
• Supporto Familiare: Congedo parentale inclusivo.
• Apprendimento Continuo: Budget dedicato per investire nel tuo sviluppo professionale.
• Premi di Segnalazione: Aiutaci ad ampliare il nostro team e guadagna bonus per le tue raccomandazioni andate a buon fine.

Salario: Presso Climeworks, le fasce salariali sono assegnate a una posizione in base al livello di seniority e alla mediana del mercato locale per impieghi simili secondo indagini di riferimento esterne. La remunerazione individuale dipende dalle tue competenze, dalla tua esperienza e dal valore che apporti al team.

Formalità:

• Questa posizione ha sede a Opfikon, Zurich, e richiediamo che tu lavori in loco almeno tre giorni a settimana.
• La percentuale nel titolo della posizione significa flessibilità - scegli tempo pieno o tempo parziale in base a ciò che ti conviene.
• Non accettiamo profili di candidati tramite agenzie di reclutamento.