Sachbearbeiter/-in RAV, 100%

Sachbearbeiter/-in RAV, 100% Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Sachbearbeiter/-in RAV, 100% Il Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) è l'ufficio cantonale specializzato per il mercato del lavoro e la disoccupazione in Svizzera. Ha l'obiettivo di reintegrare i cercatori di lavoro nel mercato del lavoro il più possibile e in modo duraturo. Per il Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) cerchiamo, per un periodo limitato di 2 anni presso la sede di Olten, un/una Sachbearbeiter/in, 100%. La vostra responsabilità Gestite la centrale telefonica e la reception durante gli orari di apertura e siete il primo punto di contatto per i nostri clienti e le nostre clienti. Tra i vostri compiti figurano i colloqui di registrazione personali nonché la registrazione delle domande in entrata in formato digitale. Gestite la casella postale generale e assicurate una risposta tempestiva a tutte le richieste in entrata. Nell'ambito della vostra attività, vi occupate della posta in entrata e ne assicurate la digitalizzazione e il corretto inoltro. Supportate i consulenti del personale in varie attività amministrative e organizzative. Il vostro profilo Disponete di una formazione commerciale di base conclusa con attestato federale di capacità (EFZ) o un attestato professionale federale (EBA). In qualità di primo punto di contatto, convincete per empatia, capacità comunicative e un modo di lavorare orientato alle soluzioni. Comunicate con sicurezza stilistica in lingua tedesca e convincete per un modo di esprimervi preciso e adeguato al destinatario, sia oralmente che per iscritto. Vi distinguete per una spiccata comprensione del cliente e entusiasmate con la vostra elevata predisposizione al servizio. Siete aperti agli sviluppi digitali, utilizzate le tecnologie moderne in modo vantaggioso e convincete per un modo di lavorare autonomo. Benefits. Modelli di lavoro flessibili Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro Lavoro part-time, anche per il personale dirigenziale Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di impiego all'avanguardia sulla base di un GAV Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & Professione 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per la cura dei figli Formazione & Sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW nella formazione alla leadership Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & Previdenza Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia Salute Gestione della salute aziendale interna Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di stimolo Domande? Teamleiterin RAV Administration Teamleiterin RAV Administration Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpid50e5e97jm jit0731jm jiy26jm