Gestore Risorse Umane

• 02 giugno 2026 • 100% • Durata indeterminata • inglese (Intermedio), francese (Lingua madre) • Route des Jeunes 10-12, 1212 Grand-Lancy • Se connecter per vedere l-estimation de salaire di jobup.ch Genève Sports SA è un-entità del Gruppo Grenat la cui missione è quella di fornire servizi di supporto (finanza, amministrazione, giuridico, IT, comunicazione, marketing, prestazione sportiva, infrastruttura) ai tre club principali di Ginevra che sono il Genève-Servette Hockey Club SA (GSHC), il Servette Football Club SA (SFC1890), il Servette Rugby Club SA (SRC) così come all-insieme delle entità e accademie sportive collegate a questi club di élite (associazioni SFC, SFCCF, SRC e GFH). Oltre alle attività sportive, il Gruppo Grenat comprende due entità commerciali che sono Prime & CoSA, specializzata nella ristorazione e nel servizio di catering, così come l-Hôtel Ramada con l-event center de La Praille. Per rafforzare il nostro team delle Risorse Umane, cerchiamo un(e) Gestore Risorse Umane. Missione ### In qualità di Gestore Risorse Umane, siete responsabile della gestione dei salari, del monitoraggio delle assicurazioni sociali e dell-amministrazione del personale. Orientato(a) al servizio, accompagnate e informate i collaboratori quotidianamente con disponibilità e professionalità. Integrato(a) in un team dinamico e impegnato, partecipate attivamente ai progetti delle Risorse Umane e al miglioramento continuo del servizio. Descrizione del posto ### • Assicurare la gestione completa del processo di assunzione: identificazione dei bisogni, stesura e diffusione degli annunci, selezione delle candidature, conduzione dei colloqui e integrazione dei nuovi collaboratori • Gestire l-insieme del ciclo di vita dei collaboratori, in particolare gli impegni, contratti di lavoro, permessi di lavoro e altre pratiche amministrative • Assicurare la gestione dei dati delle Risorse Umane, il monitoraggio del tempo di lavoro, delle assenze così come il trattamento dei sinistri • Assicurare la gestione completa dei salari: parametrizzazione, trattamento, verifica e chiusure • Condurre progetti delle Risorse Umane e contribuire al miglioramento continuo dei processi del gruppo • Essere garante dell-applicazione degli obblighi legali e regolamentari relativi alle condizioni e ai rapporti di lavoro Profilo ### • Certificato delle Risorse Umane o formazione equivalente indispensabile • Esperienza confermata (minimo 3 anni) in una funzione simile in Svizzera • Ottima padronanza degli strumenti informatici usuali • Ottima padronanza del francese, buon livello di inglese • Capacità di lavorare in modo autonomo, strutturato e affidabile • Ottime competenze nella comunicazione, senso del servizio • Discrezione, rigore e rispetto assoluto della riservatezza Vi offriamo un posto stimolante e la possibilità di contribuire attivamente al successo del Gruppo Grenat. Un gruppo sportivo innovativo e riconosciuto per la sua competenza, un team di professionisti dinamici è pronto ad accogliervi con entusiasmo. Se il mondo dello sport vi motiva e pensate di soddisfare le condizioni sopra indicate, allora non esitate a trasmetterci la vostra candidatura (CV + messaggio di motivazione).