Assistente HR 80-100%

Per un'azienda moderna e dinamica cerchiamo una personalità motivata che desideri intraprendere l'ingresso o il passo successivo nel settore HR. La posizione è ideale per un profilo junior con le prime esperienze pratiche nelle risorse umane. Conoscenze nell'ambito Payroll o contabilità dei salari sono un vantaggio.

Assistente HR 80-100% #

Impiego: 80-100%

Luogo: Zug

Settore: Consulenza del personale

Data di pubblicazione: 14.08.2026

I Suoi compiti:

• Supporto in tutti i processi amministrativi HR
• Creazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali e certificati di lavoro
• Gestione di assunzioni, dimissioni e mutazioni
• Manutenzione dei dati anagrafici del personale e dei dossier del personale
• Supporto nell'elaborazione mensile dei salari
• Collaborazione su temi relativi alle assicurazioni sociali e all'imposta alla fonte
• Gestione di assenze, comunicazioni di infortunio e malattia
• Supporto nel recruiting e nella gestione dei candidati
• Corrispondenza con collaboratori, autorità e assicurazioni
• Supporto amministrativo generale all'interno del team HR

Il Suo profilo:

• Formazione commerciale di base o formazione comparabile
• Formazione continua come Assistente HR un vantaggio o in fase di pianificazione
• Prime esperienze professionali pratiche nell'HR
• Primi contatti con Payroll / contabilità dei salari un vantaggio
• Buone conoscenze di MS-Office
• Ottime conoscenze del tedesco, scritto e parlato
• Modo di lavorare indipendente, affidabile ed esatto
• Personalità discreta e affidabile
• Piacere nel contatto con le persone e interesse a svilupparsi nell'HR

Cosa potete aspettarvi:

• Interessante opportunità di ingresso con potenziale di sviluppo nell'HR
• Campo di attività versatile con panoramica su diversi temi HR
• Possibilità di acquisire esperienza pratica nell'ambito Payroll
• Introduzione accurata e supporto da parte di professionisti HR esperti
• Condizioni di lavoro moderne e un ambiente collegiale
• Prospettiva a lungo termine con possibilità di sviluppo

Interesse suscitato?
In tal caso, si prega di candidarsi direttamente presso Marco Conte via e-mail all'indirizzo conte@workmanagement.ch. Inviateci la vostra documentazione completa di candidatura, inclusi curriculum vitae, certificati di lavoro e diplomi rilevanti