HR Manager Service Office - Headquarter Switzerland 80-100%

Chi sei

In qualità di Service Office People & Culture Manager, sarai il partner strategico People & Culture per la sede centrale di IKEA Switzerland e un contributore chiave per l'agenda nazionale People & Culture. Assicurerai l'efficace esecuzione dei processi People & Culture, permetterai ai leader di far crescere il proprio business attraverso le persone e rafforzerai la collaborazione in tutta IKEA Switzerland.

Traducendo la IKEA People Strategy in azioni concrete, creerai un ambiente di lavoro in cui la nostra cultura, i nostri valori e le nostre persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.

Per avere successo in questo ruolo, porterai:

• Ampia esperienza come People & Culture Business Partner, People & Culture Manager o in un ruolo manageriale comparabile.
• Passione per le persone e comprovata capacità di sviluppare organizzazioni, leader e team, creando al contempo un'esperienza coinvolgente per i co-worker.
• Fiducia e maturità per influenzare, fare coaching e sfidare leader e stakeholder, anche in assenza di linee di riporto diretto.
• Forti capacità di leadership, comunicazione e costruzione di relazioni, con l'abilità di navigare in un panorama complesso di stakeholder e gestire molteplici priorità.
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di iniziative strategiche per le persone, idealmente all'interno di un'organizzazione globale a matrice.
• Una solida comprensione dei principali processi People & Culture, inclusi la gestione delle prestazioni, la pianificazione dei talenti e delle successioni, le relazioni con i co-worker e il diritto del lavoro svizzero.
• Fluidità in inglese, sia scritto che parlato. La conoscenza di un'altra lingua nazionale svizzera è un plus.
• Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente ibrido, bilanciando la collaborazione in ufficio con il lavoro indipendente da casa.

Le tue responsabilità

• Agire come un partner commerciale di fiducia per i leader in tutto il Service Office, guidando le performance aziendali attraverso le persone e assumendo la responsabilità del budget del personale del Service Office, inclusa una pianificazione e una gestione efficaci.
• Promuovere un ambiente di lavoro coinvolgente, inclusivo e ad alte prestazioni, basato sui valori e sulla cultura di IKEA.
• Rafforzare la collaborazione tra il Service Office e tutte le altre unità, costruendo partnership solide per soddisfare le esigenze aziendali attuali e future.
• Guidare l'implementazione locale della IKEA People Strategy e tradurre le priorità globali in azioni locali significative.
• Guidare la pianificazione dei talenti e delle successioni facendo coaching e supportando i leader nell'identificare e sviluppare i talenti futuri.
• Garantire la competenza, le capacità di leadership e la prontezza organizzativa necessarie per raggiungere le nostre ambizioni aziendali.
• Assicurare che i processi People & Culture siano eseguiti in modo coerente, migliorando continuamente l'esperienza dei co-worker.

Questa posizione è aperta per le candidature fino a lunedì 7 settembre.

Buono a sapere

Vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e in salute.

Questo significa anche dire 'grazie'!

Il nostro modo di dire grazie:

• 28 giorni di vacanza (basati su un carico di lavoro del 100%)
• 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri; 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri
• Benefit sociali molto attraenti
• Sconto del 15% per lo staff sui tuoi acquisti - in ogni negozio IKEA svizzero
• Preferiresti viaggiare per lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo abbonamento annuale
• Parcheggio gratuito
• Accesso illimitato alla piattaforma di apprendimento LinkedIn
• Pasti convenienti e salutari nella nostra mensa per lo staff (CHF 4.50 per i piatti di carne e CHF 3.50 per i piatti vegetariani)
• Pagamento di bonus per tutti i dipendenti

Ci sono molte opportunità di sviluppo della carriera in IKEA. Incoraggiamo e supportiamo i nostri dipendenti a provare ruoli diversi, a spostarsi tra le funzioni o anche ad andare all'estero. Si prega di inviare la candidatura completa online tramite il nostro sito web; si prega tuttavia di notare che non possiamo prendere in considerazione candidature e documenti inviati via e-mail o per posta.

Questo è tutto da parte nostra.

Erano molte informazioni. Ci piacerebbe saperne di più su di te. Clicca semplicemente su 'Apply now' e via.

Esaminiamo le candidature su base continua e potremmo interrompere il processo di selezione non appena avremo trovato la persona giusta. Pertanto, ti preghiamo di candidarti il prima possibile.