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Polymecanic Team Leader

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Boudry
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 05 septembre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Boudry

In qualità di Team Leader dei polimeccanici, assumete la responsabilità operativa e umana di un team di circa 10 collaboratori. Il vostro ruolo consiste nell'organizzare, supervisionare e sviluppare il vostro team garantendo al contempo una produzione efficiente, qualitativa e conforme alle esigenze di sicurezza.

Responsabilità principali

Management & Leadership (30%):

  • Supervisionare, sostenere e sviluppare le competenze dei collaboratori (coaching, polivalenza, valutazioni, formazione).
  • Assicurare l'organizzazione quotidiana del team secondo le priorità di pianificazione.
  • Monitorare le prestazioni individuali e collettive (qualità, scadenze, produttività).
  • Favorire un clima di squadra positivo, collaborativo e orientato alle soluzioni.
  • Far rispettare le regole interne, gli standard di sicurezza e la carta 5S.

Produzione e Tecnica (70%):

  • Produrre pezzi meccanici su macchine CNC (fresatura & tornitura).
  • Programmare i pezzi su software FAO (Mastercam).
  • Assicurare il rispetto delle scadenze e della qualità.
  • Partecipare attivamente al miglioramento continuo dei processi dell'officina.

Competenze relazionali chiave

  • Orientato alla soluzione
  • Conformità & comportamento etico
  • Comunicazione & feedback
  • Riservatezza e discrezione
  • Miglioramento delle prestazioni

Competenze tecniche

  • Padronanza tecnica
  • Condivisione dell'esperienza
  • Miglioramento continuo
  • Gestione delle risorse

Profilo

  • CFC di polimeccanico (opzione lavorazione meccanica) o titolo ritenuto equivalente: indispensabile.
  • Esperienza confermata nella lavorazione CNC: indispensabile.
  • Competenze nella programmazione FAO (la conoscenza del software Mastercam rappresenta un vantaggio).
  • Leadership naturale, senso dell'organizzazione e orientamento ai risultati.
  • Capacità di motivare, strutturare e far evolvere un team.
  • Esperienze di gestione del team: un plus.
  • Facilità con gli strumenti informatici (Windows)
  • Disponibilità per orari 2x8 (5h-13h / 13h-21h)

Cosa offriamo

  • Un ruolo chiave all'interno dell'officina, con un reale impatto sull'organizzazione e sullo sviluppo del team.
  • Un'attività varia che unisce management, tecnica e miglioramento continuo.
  • Un ambiente moderno, dinamico e collaborativo.
  • Solide condizioni di lavoro e prestazioni sociali attrattive.
  • Possibilità di sviluppo personale e professionale.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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