Project Manager Corporate Development 80 - 100%

• 16 October 2026
• 80 - 100%
• Posizione permanente
• Schwyz

Benvenuti in Spital Schwyz, dove la salute è la nostra priorità assoluta. Unitevi a noi per plasmare un ambiente di lavoro di supporto con ottimi benefit.

Attività ##

• Guidare progetti strategici per migliorare servizi e infrastrutture.
• Coordinare team interdisciplinari e processi di gestione del cambiamento.
• Analizzare i processi e identificare opportunità di ottimizzazione.

Competenze ##

• Laurea magistrale in settori pertinenti ed esperienza nel project management.
• Forti capacità comunicative e di facilitazione.
• La conoscenza del sistema sanitario svizzero è un plus.

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Benvenuti al Schwyz Hospital. La salute è il nostro bene più prezioso. Per questo ci impegniamo ogni giorno ad aiutare le persone - professionalmente e personalmente. In quanto ospedale con radici regionali, valorizziamo il collegamento diretto con la popolazione locale e la loro fiducia. Gli estesi servizi di assistenza medica e l'infrastruttura moderna rendono il Schwyz Hospital attraente per le persone di tutta la Svizzera centrale - e oltre.

Ti piace gestire progetti complessi e plasmare attivamente iniziative strategiche? Allora aiutaci a dare forma al futuro del nostro ospedale come:

Project Manager Corporate Development 80 - 100% ###

In questo ruolo versatile, supporterai la direzione ospedaliera nel supervisionare il portafoglio progetti dell'intero ospedale, guiderai in modo indipendente progetti strategici e accompagnerai i cambiamenti organizzativi. Lavorerai a stretto contatto con il consiglio direttivo e vari dipartimenti specialistici.

La tua sfida ##

• Gestione di progetti strategici: Pianificazione e gestione indipendente di progetti strategici, specialmente per l'ulteriore sviluppo dell'offerta di servizi e delle iniziative infrastrutturali. Sarai responsabile degli obiettivi del progetto, delle pietre miliari, dei rischi e del successo dell'attuazione.
• Project management & change management: Coordinamento di team di progetto interdisciplinari e stakeholder, monitoraggio delle scadenze e degli obiettivi di progetto, nonché supporto ai processi di cambiamento organizzativo.
• Portafoglio progetti & metodologia: Assistenza nella gestione del portafoglio progetti dell'intero ospedale, ulteriore sviluppo degli standard di gestione dei progetti e conduzione di revisioni dei progetti e workshop sulle lezioni apprese.
• Analisi dei processi & requisiti: Analisi dei processi, raccolta dei requisiti e identificazione dei potenziali di ottimizzazione in stretta coordinazione con i dipartimenti specialistici responsabili.

Il tuo profilo ##

• Laurea magistrale completata in economia o scienze sociali, gestione sanitaria, sviluppo organizzativo o un campo comparabile
• Esperienza nella gestione indipendente di progetti, idealmente nel settore sanitario
• Buona conoscenza dei metodi di project management come HERMES o PRINCE2 e/o approcci agili
• Esperienza nel supporto ai processi di cambiamento e allo sviluppo organizzativo
• Stile di lavoro strutturato e indipendente con un alto standard di qualità e attenzione ai dettagli
• Forti capacità comunicative e di moderazione, nonché tatto diplomatico e senso dell'umorismo
• La conoscenza del sistema sanitario svizzero è un vantaggio

La nostra offerta ##

• Un ruolo versatile con responsabilità per progetti strategicamente rilevanti e un considerevole margine di creatività
• Collaborazione stretta con la direzione ospedaliera, il consiglio direttivo e i dipartimenti specialistici in un ambiente interdisciplinare
• L'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo dell'ospedale e i processi di cambiamento organizzativo
• Un luogo di lavoro attraente in una regione con un'alta qualità della vita
• Buoni benefici sociali e un sistema pensionistico che supera i requisiti di legge

Interessato? ##

Per ulteriori informazioni, si prega di contattare il Sig. Patrick Steiner, Head of Staff Executive Board and Hospital Management, patrick.steiner2@spital-schwyz.ch

Corina Rüst, HR Business Partner / Deputy Head of Personnel and Development, è lieta di ricevere la tua candidatura online tramite il nostro portale del lavoro.