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Responsabile di team e coordinatore/trice del fine settimana all'80%

APROMAD

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Epalinges
Azienda
APROMAD, Place Croix-Blanche 15, 1066 Epalinges
Prima pubblicazione
Candidati ora

Il mantenimento della salute delle persone colpite vi interessa? La solidarietà, la benevolenza e la fiducia sono valori che vi sono cari? Allora non aspettate oltre, unitevi a noi!
A fine di far fronte all'aumento dell'attività, cerchiamo per il nostro team, un/una
Responsabile di team e coordinatore/trice del fine settimana all'80%
RATTACHEMENT/LIEU
Equipe d'appoint per i CMS dell'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)
LE VOSTRE MISSIONI
Responsabile di team - 60%
Assicurate la gestione di un team di circa cinquanta persone, composto da ausiliari sanitari polivalenti, ASSC e infermieri/e. Contribuite al reclutamento e allo sviluppo dei collaboratori/trici, nonché al buon funzionamento del servizio. Supervisionate la pianificazione degli interventi del personale presso i nostri clienti, che presentano un handicap o uno stato di dipendenza fisica o psichica. Collaborate strettamente con il vostro responsabile di centro.
Il posto potrebbe essere portato a evolversi con un'estensione fino alle 20h00.
IL VOSTRO PROFILO
Formazione di base in assistenza infermieristica ed esperienza in vari ambiti di cura
Esperienza nell'assistenza domiciliare, un plus
Formazione nel management, un plus
Esperienza nel management, coordinamento e supervisione di team, un plus
Spirito di iniziativa, facilità di comunicazione
Buona capacità di adattamento di fronte a cambiamenti importanti
Attitudine a lavorare in modo autonomo e a far fronte a situazioni di crisi
Atteggiamento positivo, apertura mentale, dinamismo e rigore
Padronanza dei software informatici correnti
Infermiere/e coordinatore/trice del fine settimana - 20%
Accogliere gli interinali e rispondere alle loro eventuali domande. Consegnare loro il materiale necessario e recuperarlo a fine giornata.
Ricevere le segnalazioni di assenza dei collaboratori e organizzare la loro sostituzione sul campo.
Rispondere alle sollecitazioni dei clienti provenienti dalla CTMG o dagli operatori sul campo
Trasmettere al piquet management le situazioni RH che lo richiedono.
IL VOSTRO PROFILO
Bachelor of Science HES-SO in Soins infirmiers o titolo giudicato equivalente (Riconoscimento Croce Rossa per i diplomi esteri)
Esperienza di 2 anni minimo
Flessibilità negli orari di lavoro
Buona capacità di adattamento ai cambiamenti
Attitudine a lavorare in modo autonomo e a far fronte a situazioni complesse
Buona conoscenza degli strumenti informatici usuali
Disponibilità nel fine settimana
Patente di guida
COSA OFFRIAMO
Un lavoro vario, ricco di contatti, che richiede qualità umane e tecniche
Un accompagnamento e coordinamento personalizzato
Un lavoro in un team multidisciplinare dinamico e motivato
Formazione continua che incoraggia lo sviluppo di competenze
Condizioni di lavoro e di remunerazione eque secondo la Convention Collective de Travail (CCT) nel settore sanitario parapubblico vaudois (FAIR-ON PAY)
INIZIO DELL'ATTIVITÀ
il 1 novembre 2026 o da concordare
TERMINE DI CANDIDATURA
Il 18 settembre 2026
Si prega di fornire un dossier di candidatura contenente almeno: CV, diplomi e certificati di lavoro
INFORMAZIONI
Madame Pidoux Cindy
Tél:
Due estratti del casellario giudiziario saranno richiesti successivamente. jpid46b199ejm jpit0936jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

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