HR Coordinator

• 31 août 2026
• 100%
• Temporaire
• Genève

ALBEDIS è un partner di reclutamento svizzero di primo piano, specializzato nel mettere in relazione talenti e aziende attraverso un'ampia gamma di settori, dai ruoli di supporto fino alle funzioni direzionali. Membro di Interiman Group, ALBEDIS si avvale dell'esperienza combinata dei suoi marchi partner per coprire settori quali l'architettura e l'immobiliare, la finanza, l'IT, le scienze della vita, il legale o ancora le risorse umane, con una presenza in tutta la Svizzera (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

HR Coordinator #

Descrizione dell'azienda ##

Per uno dei nostri clienti con sede a Genève, siamo alla ricerca di un/una

HR Coordinator M/F

Contratto temporaneo di 6 mesi

Tasso di attività 100%

Descrizione del posto ##

• Assicurare il coordinamento delle prestazioni legate alla mobilità dei collaboratori (organizzazione dei traslochi, gestione degli arrivi e delle partenze, visite mediche, accompagnamento del coniuge, gestione delle pratiche fiscali, ecc.).
• Gestire le procedure di distacco della sicurezza sociale in collaborazione con i diversi stakeholder interni e gli organismi esterni interessati.
• Garantire la corretta gestione delle pratiche per le indennità familiari da parte del servizio RH, e successivamente vigilare sull'integrazione di tali indennità nel processo di payroll.
• Vigilare sul corretto espletamento delle affiliazioni e delle cancellazioni presso gli organismi sociali da parte del servizio RH.
• Effettuare l'affiliazione dei dipendenti agli organismi pensionistici, alla sicurezza sociale e all'organismo di previdenza.

Profilo ricercato ##

• Siete riconosciuti per la vostra rigore e la vostra capacità di garantire un monitoraggio costante, con una buona disinvoltura nel gestire le frequenti richieste tramite diversi canali.
• Possedete un diploma di livello Bachelor o Master in risorse umane, o un equivalente con una certificazione RH validata.
• Giustificate una prima esperienza significativa di almeno 2 anni in mobilità internazionale e/o nella gestione delle risorse umane.
• Dimostrate reattività, affidabilità, rigore e un forte senso del servizio al cliente.
• Padreggiate perfettamente il francese e avete un buon livello di inglese (equivalente Cambridge livello B2).
• Siete a vostro agio con gli strumenti informatici comuni e ne fate un uso efficace.