Delegato o delegata all'integrazione e responsabile del Bureau lausannois pour les immigrées et immigrés (BLI)

La nostra Direzione impiega quasi 700 collaboratrici e collaboratori, che operano ogni giorno nei settori dello sport, delle assicurazioni sociali, dell'occupazione, delle prestazioni sociali o ancora, nell'ambito dell'integrazione, della lotta contro il razzismo e per gli anziani. Insieme, essi e esse contribuiscono attivamente al rafforzamento della coesione sociale e della qualità della vita all'interno della nostra città. Il Bureau lausannois des immigrées et immigrés (BLI) (www.lausanne.ch/bli), rattaché au Secrétariat général de la Direction des sports et de la cohésion sociale (SCS), costituisce il centro di competenze di riferimento della Città nei settori dell'integrazione, della prevenzione del razzismo e della lotta contro le discriminazioni. La sua missione è favorire una società lausannese inclusiva, diversa e partecipativa, dove ogni persona, indipendentemente dalla sua origine o dalla sua situazione, trovi il proprio posto e partecipi pienamente alla vita collettiva. Il BLI è anche l'interlocutore privilegiato delle persone appena arrivate a Lausanne e sostiene numerosi progetti associativi volti a favorire l'integrazione, il dialogo interculturale e la partecipazione cittadina. A fine di completare la nostra équipe, cerchiamo la nostra futura delegata o il nostro futuro delegato all'integrazione e responsabile del BLI. Alla Città di Lausanne, il vostro impegno ha un senso. Giocate un ruolo strategico nello sviluppo di una città inclusiva, aperta e solidale. Missioni ##### • Dirigere il BLI, composto da circa 10 persone: organizzare, accompagnare e pianificare il lavoro delle équipe, e supervisionare i diversi poli tematici • Pilotare l'elaborazione, la messa in atto e la valutazione delle politiche comunali di integrazione, di lotta contro il razzismo e le discriminazioni e di prevenzione • Definire, sviluppare e pilotare progetti strategici e trasversali, includendo le attrici e gli attori interessati • Sviluppare e mantenere i legami e le reti con le comunità e le associazioni presenti a Lausanne, e accompagnare il lavoro della Commission lausannoise pour l'intégration (CLI) • Elaborare il budget annuale, assicurarne il monitoraggio finanziario, compresa la ricerca di finanziamenti esterni • Analizzare le evoluzioni legislative, sociali e politiche ai livelli cantonale, svizzero e internazionale per anticiparne gli impatti sulla Città; consigliare e supportare la direzione del servizio e le autorità politiche municipali su problematiche specifiche rilevanti di questi settori • Rappresentare gli interessi lausannesi all'interno delle istanze regionali, cantonali e federali, nonché internazionali • Sviluppare partnership istituzionali e associative al fine di rafforzare la coerenza e l'impatto delle azioni comunali Profilo ##### • Master universitario in scienze umane, scienze sociali, scienze politiche, diritto o titolo giudicato equivalente • Formazione complementare riconosciuta in management e conduzione di équipe, richiesta • Minimo 5 anni di esperienza professionale nei settori della migrazione, dell'integrazione, della diversità, dell'inclusione, della prevenzione del razzismo, della lotta contro le discriminazioni e/o della comunicazione interculturale • Minimo 5 anni di esperienza professionale nella conduzione di équipe e nella gestione di progetti strategici e istituzionali • Eccellenti conoscenze dei meccanismi politici svizzeri e del funzionamento di un'amministrazione pubblica • Eccellenti conoscenze delle sfide migratorie, delle politiche di integrazione e delle dinamiche interculturali • Buone conoscenze della legislazione relativa al diritto degli stranieri e alle procedure di naturalizzazione, un plus • Forte capacità di analisi, visione strategica e attitudine a condurre il cambiamento • Leadership mediatrice, senso dell'ascolto, intelligenza relazionale e spirito di collaborazione • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta • Padronanza degli strumenti MS Office • Buone conoscenze dell'inglese (livello B2 minimo); la padronanza di una o più lingue della migrazione costituisce un plus Tasso di attività ##### 80-100% Classe salariale ##### 13 Condizioni speciali ##### casellario giudiziale vergine Frequenti spostamenti all'esterno Orari irregolari comprensivi di lavoro in serata e durante i fine settimana Entrata in funzione ##### 01.10.2026 o da convenire Riferimenti ##### Mme Christelle Joly, secrétaire générale, Direction SCS \+41 21 315 41 38 Grazie di inviarci la vostra candidatura e i documenti consueti entro il 14.07.2026 tramite il modulo online. Non riuscite a candidarvi? Contattate direttamente il servizio al +41 21 315 73 11. Agenzie di reclutamento si abstengano s.v.p. Candidarsi Concediamo grande attenzione alla diversità dei percorsi di vita delle nostre collaboratrici e collaboratori. Le nostre posizioni sono aperte sia alle donne che agli uomini.