Director for Strategy and Chief of Staff

Ref 2583415 | Date: 6 Oct 2026 Oak Philanthropy Ltd. Informazioni su Oak Foundation La missione di Oak Foundation ([ ](< >)) è contribuire a un mondo più sicuro, più equo e più sostenibile. Con uffici in Europa, Africa e Nord America, Oak Foundation eroga sovvenzioni a organizzazioni in tutto il mondo. Director for Strategy and Chief of Staff (m/w/x) Località: Geneva (Switzerland) Tipo di impiego: Full time, permanent Riporto a: President of Oak Foundation Scadenza per la candidatura: 21 October, 2026 alle 9h00 CET Scopo del ruolo Oak Foundation è attualmente alla ricerca di un director for strategy and chief of staff che lavori direttamente con il presidente. Il presidente di Oak guida le operazioni quotidiane della fondazione, riportando al Chair e al Board of Trustees. Il ruolo di director for strategy and chief of staff è un ruolo di leadership senior e trasversale, che lavora a stretto contatto con il presidente e i Trustees per far avanzare le priorità strategiche della Fondazione e rafforzare l'allineamento, l'apprendimento e la collaborazione in tutta l'organizzazione. Il ruolo comporta anche una significativa responsabilità gestionale, inclusa la gestione diretta di 11 membri del personale e la supervisione di team/funzioni responsabili del rafforzamento organizzativo, del safeguarding, dell'impatto, del monitoraggio, della valutazione e dell'apprendimento, e del supporto ai Trustee, nonché del lavoro dell'ufficio in Zimbabwe e di Oak Foundation Denmark. Responsabilità * Fornire consulenza strategica e supporto al presidente e ai Trustees. * Tradurre le priorità organizzative in piani chiari e azioni coordinate. * Guidare iniziative strategiche e cambiamenti organizzativi a livello di Fondazione. * Anticipare opportunità, rischi e sviluppi emergenti che potrebbero influenzare la Fondazione o il suo lavoro, rafforzando al contempo la collaborazione e l'allineamento tra programmi e funzioni. * Agire come consulente strategico di fiducia per il presidente fornendo analisi, intuizioni e raccomandazioni. * Tradurre le direttive dei Trustee e del presidente in piani azionabili, identificando le priorità, facilitando il processo decisionale e aiutando a rafforzare il team di leadership. * Gestire partnership strategiche con altre fondazioni e partner, e rappresentare Oak esternamente quando richiesto. * Guidare l'ufficio del Presidente e i team degli uffici nazionali. * Fornire supervisione strategica per le principali riunioni ed eventi dell'intera Fondazione, inclusi la facilitazione e l'organizzazione. * Supportare e svolgere altri compiti come richiesto. Per una descrizione completa dei doveri, si prega di contattare [Write an email](< >). Requisiti della posizione * Laurea accademica in pubblica amministrazione, amministrazione aziendale o ambito di interesse per Oak Foundation. * Almeno 12 anni di esperienza professionale pertinente. * Significativa esperienza nel consigliare leader senior e nel lavorare con team di leadership. * Comprovata esperienza nella guida di iniziative strategiche e cambiamenti organizzativi. * Esperienza nella gestione di team geograficamente dispersi e multiculturali. * Eccellenti capacità strategiche, analitiche, di gestione dei progetti e di comunicazione. * Alta intelligenza emotiva, buon giudizio e discrezione. * Uno stile di leadership inclusivo, collaborativo e orientato alle soluzioni. * Eccellente inglese; una buona conoscenza del francese sarebbe un vantaggio. * Disponibilità a viaggiare a livello internazionale circa tre o quattro volte all'anno. * Dimostrato impegno verso i [values of Oak Foundation.](< >) * È richiesta la cittadinanza svizzera/UE o un permesso di lavoro valido. L'orario di lavoro della Fondazione è un modello ibrido tra remoto e in presenza. I membri del team sono tenuti a lavorare in presenza presso l'ufficio di Oak Foundation a Geneva tre giorni a settimana (martedì, mercoledì e giovedì). Il lunedì e il venerdì sono giorni di lavoro remoto opzionali. I candidati devono risiedere in Svizzera al momento dell'assunzione a causa dei requisiti normativi transfrontalieri e degli obblighi di viaggio. Come candidarsi: Per candidarsi, inviare il proprio CV e una lettera di presentazione descrivendo, in inglese, la propria prospettiva sul futuro della filantropia nei prossimi 5 anni. Non saranno prese in considerazione le candidature ricevute dopo il 21 October alle 9h00 CET. Inviando la candidatura, si conferma di aver letto e compreso il nostro [job applicant's data privacy notice.](< >) Oak Foundation si impegna a tutelare e promuovere il benessere dei minori, come dettagliato nella [our child safeguarding policy](< >). Ci aspettiamo che tutto il personale condivida questo impegno. Si prega di notare che il candidato selezionato sarà sottoposto a controlli di riferimento e sarà tenuto a fornire un casellario giudiziale prima dell'inizio dell'impiego. jpid7f4af2ajm jpit1041jm jpiy26jm