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Director for Strategy and Chief of Staff

Oak Philanthropy Ltd.

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Genève · Remote möglich
Unternehmen
Oak Philanthropy Ltd., 1216 Cointrin
Erstmals ausgeschrieben
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Ref 2583415 | Datum: 6 Oct 2026 Oak Philanthropy Ltd. Über die Oak Foundation Die Mission der Oak Foundation ([ ](< >)) ist es, zu einer sichereren, gerechteren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Mit Büros in Europa, Afrika und Nordamerika vergibt die Oak Foundation Zuschüsse an Organisationen auf der ganzen Welt. Director for Strategy and Chief of Staff (m/w/x) Standort: Geneva (Switzerland) Beschäftigungsgrad: Vollzeit, unbefristet Berichtet an: President of Oak Foundation Bewerbungsfrist: 21 October, 2026 um 9h00 CET Zweck der Rolle Die Oak Foundation sucht derzeit eine/n Director for Strategy and Chief of Staff, die/der direkt mit dem Präsidenten zusammenarbeitet. Der Präsident von Oak leitet das Tagesgeschäft der Foundation und berichtet an den Vorsitzenden und den Stiftungsrat. Die Rolle des Director for Strategy and Chief of Staff ist eine leitende Senior-Position mit übergreifender Funktion, die eng mit dem Präsidenten und den Stiftungsräten zusammenarbeitet, um die strategischen Prioritäten der Foundation voranzutreiben und die Ausrichtung, das Lernen und die Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation zu stärken. Die Rolle trägt zudem eine erhebliche Managementverantwortung, einschließlich der disziplinarischen Führung von 11 Mitarbeitenden sowie der Aufsicht über Teams/Funktionen, die für Organisationsstärkung, Safeguarding, Impact sowie Monitoring, Evaluation und Learning und die Unterstützung der Stiftungsräte verantwortlich sind, sowie die Arbeit des Zimbabwe Büros und der Oak Foundation Denmark. Verantwortlichkeiten * Strategische Beratung und Unterstützung des Präsidenten und der Stiftungsräte bieten. * Organisatorische Prioritäten in klare Pläne und koordinierte Maßnahmen übersetzen. * Strategische Initiativen und organisatorischen Wandel foundationweit leiten. * Chancen, Risiken und aufkommende Entwicklungen antizipieren, die die Foundation oder ihre Arbeit beeinflussen könnten, während die Zusammenarbeit und Ausrichtung über Programme und Funktionen hinweg gestärkt wird. * Als vertrauenswürdiger strategischer Berater des Präsidenten fungieren, indem Analysen, Erkenntnisse und Empfehlungen bereitgestellt werden. * Die Richtlinien der Stiftungsräte und des Präsidenten in umsetzbare Pläne übersetzen, während Prioritäten identifiziert, Entscheidungsprozesse erleichtert und die Stärkung des Führungsteams unterstützt werden. * Strategische Partnerschaften mit anderen Stiftungen und Partnern verwalten und Oak bei Bedarf extern repräsentieren. * Das President's Office und die Teams der Länderbüros leiten. * Strategische Aufsicht für wichtige foundationweite Treffen und Veranstaltungen bieten, einschließlich Moderation und Organisation. * Weitere Aufgaben nach Aufforderung unterstützen und durchführen. Für eine vollständige Beschreibung der Aufgaben wenden Sie sich bitte an [Write an email](< >). Anforderungen an die Position * Akademischer Abschluss in Public Administration, Betriebswirtschaft oder einem für die Oak Foundation relevanten Fachbereich. * Mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung. * Umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Führungspersönlichkeiten und der Arbeit mit Führungsteams. * Eine starke Erfolgsbilanz bei der Leitung strategischer Initiativen und des organisatorischen Wandels. * Erfahrung in der Leitung geografisch verteilter, interkultureller Teams. * Exzellente strategische, analytische, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. * Hohe emotionale Intelligenz, Urteilsvermögen und Diskretion. * Ein inklusiver, kollaborativer und lösungsorientierter Führungsstil. * Exzellentes Englisch; sehr gutes Französisch wäre von Vorteil. * Reisebereitschaft für internationale Reisen etwa drei- bis viermal pro Jahr. * Nachgewiesenes Engagement für die [values of Oak Foundation.](< >) * Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsbewilligung ist erforderlich. Der Arbeitsplan der Foundation ist ein Hybrid aus Remote- und Präsenzarbeit. Von den Teammitgliedern wird erwartet, dass sie drei Tage pro Woche (Dienstag, Mittwoch und Donnerstag) persönlich im Büro der Oak Foundation in Geneva arbeiten. Montage und Freitage sind optionale Homeoffice-Tage. Aufgrund von grenzüberschreitenden regulatorischen Anforderungen und Reiseverpflichtungen müssen Bewerber zum Zeitpunkt der Beschäftigung in der Schweiz ansässig sein. Bewerbung: Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben in englischer Sprache, in dem Sie Ihre Perspektive auf die Zukunft der Philanthropie in den nächsten 5 Jahren beschreiben. Bewerbungen, die nach dem 21 October um 9h00 CET eingehen, werden nicht berücksichtigt. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie unsere [job applicant's data privacy notice.](< >) gelesen und verstanden haben. Die Oak Foundation setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern ein, wie in [unserer Kinderschutzrichtlinie](< >) detailliert beschrieben. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Bitte beachten Sie, dass sich die erfolgreiche Person einer Referenzprüfung unterziehen muss und vor Aufnahme der Tätigkeit ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen muss. jpid7f4af2ajm jpit1041jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 1 Woche

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