Team Leader Specialista in Inserimento

Ref 2583243 | Date: 6 Oct 2026

Fondation Polyval

Presente su tutto il territorio vodese da oltre 50 anni, la Fondation Polyval è una delle principali strutture del cantone nell'ambito dell'inquadramento socioprofessionale. Offre lavoro retribuito e adattato in funzione dello stato di salute e delle capacità individuali delle persone, nonché un insieme di attività che permettono una reinserzione professionale di qualità. Vicina agli ambienti industriali, le diverse attività proposte ai 700 collaboratori seguono le esigenze delle aziende e multinazionali della regione.

Oltre a comprovate competenze sociali, i nostri team devono combinare polivalenza, reattività e autonomia.

Se amate i rapporti umani, un ambiente di lavoro dinamico e la diversità dei compiti, potreste essere la nostra prossima :

Team Leader Specialista in Inserimento (H/F)

Svolgerete una funzione mista, combinando l'accompagnamento diretto dei beneficiari e la coordinazione operativa del servizio, nonché la conduzione del team degli specialisti in inserimento.

Missioni principali
--------------------

Accompagnamento nell'inserimento – circa 60 %

• Coordinamento, monitoraggio e organizzazione di misure di accompagnamento e inserimento (AI, DGEM, MIS-RI)
• Valutazione del potenziale di reinserzione professionale, identificazione delle risorse e degli ostacoli
• Mobilitazione e sostegno del beneficiario nella realizzazione del proprio progetto professionale
• Conduzione di bilanci socioprofessionali e redazione di rapporti
• Gestione amministrativa dei compiti legati all'attività
• Collaborazione stretta con i partner sociali ed economici

Responsabilità del servizio – circa 40 %

• Inquadrare il team degli specialisti in inserimento e assicurarne la gestione: sviluppo delle competenze, fissazione degli obiettivi, valutazioni, monitoraggio delle assenze e accompagnamento quotidiano
• Organizzare e animare le sessioni di lavoro settimanali del team: tendenze Polyval e del mercato, tavola rotonda, progetti in corso e condivisione di informazioni
• Coordinare e ripartire i riferimenti e i dossier, garantendo poi il corretto monitoraggio delle misure in termini di scadenze, qualità, documentazione e presa in carico
• Collaborare con il servizio Valutazione e Orientamento al fine di assicurare un accompagnamento coordinato degli stagisti
• Definire, implementare e monitorare indicatori di attività, qualità e performance utili alla gestione e al miglioramento continuo del servizio

Qualità richieste
------------------

• Esperienza confermata di almeno tre anni nella conduzione di un team di circa 7 persone, così come nello sviluppo e nel mantenimento di una rete di aziende partner
• Leadership trascinante e diplomazia, con la capacità di mettere le proprie competenze al servizio del team, di valorizzare i contributi di ciascuno e ciascuna e di gestire situazioni complesse
• Capacità di gestire efficacemente le priorità e gli imprevisti con calma e reattività, così come di adattarsi con flessibilità e apertura ai cambiamenti organizzativi
• Capacità di sostenere gli orientamenti della Fondation e di agire con lealtà nell'interesse collettivo, privilegiando il successo del team
• Umiltà, ascolto, discrezione e spirito di collaborazione, con la capacità di accogliere punti di vista diversi e di rimettersi in discussione. Approccio orientato alle soluzioni, autonomia e senso di responsabilità
• Solide capacità di analisi e sintesi, unite a un'eccellente facilità di scrittura

Vantaggi
---------

• Un ambiente di lavoro creativo e dinamico all'interno di una struttura riconosciuta
• Prestazioni sociali attraenti
• Possibilità di accompagnamento e formazione, in base alle necessità della posizione e alle prospettive di sviluppo professionale
• Ristoranti aziendali a disposizione

jpid60a174cjm jpit1041jm jpiy26jm