Research Manager

EPFL, l'École Polytechnique Fédérale de Lausanne, è uno dei più dinamici campus universitari in Europa e si colloca tra le prime 20 università al mondo. L'EPFL impiega più di 6.500 persone che supportano le tre missioni principali dell'istituzione: istruzione, ricerca e innovazione. Il campus dell'EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre 17.000 persone, inclusi oltre 12.500 studenti e 4.000 ricercatori provenienti da più di 120 paesi diversi. Research Manager L'EPFL Energy Center è alla ricerca di un Research Manager Principali compiti e responsabilità Sotto la supervisione del Direttore Esecutivo: Supportare le attività di modellazione del sistema energetico dell'EPFL; Gestire la NetZero Valley Initiative in collaborazione con HES\-SO Valais\-Wallis; Coordinare i Partner Svizzeri dell'European Research Infrastructure Consortiumm ECCSEL; Contribuire alla divulgazione pubblica del CEN Profilo Dottorato di ricerca e esperienza di ricerca in un campo pertinente all'energia Competenza nella modellazione e ottimizzazione dei sistemi energetici Ampia conoscenza sistemica del settore energetico, incluse tecnologie, attori e vincoli Ampia conoscenza del panorama accademico svizzero Forte comprensione dell'ambiente di ricerca competitivo Forti capacità analitiche e interpersonali Comprovata esperienza nella gestione di progetti Eccellenti capacità comunicative scritte e orali Fluente in inglese, scritto e parlato Adattabile, orientato al servizio, affidabile, con un approccio pratico per sviluppare partnership e collaborazioni efficaci Competenze Capacità di costruire relazioni solide con diversi stakeholder. Proattivo e indipendente, gestire scadenze e progetti in modo efficiente. Il pensiero analitico e strategico è essenziale per identificare opportunità e sviluppare piani. Il networking efficace, le eccellenti capacità di scrittura, la consapevolezza culturale e la comprensione del panorama accademico svizzero sono cruciali. Forti capacità di problem-solving, resilienza e qualità di leadership sono richieste per guidare i progetti verso una conclusione di successo. Offriamo Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e multiculturale Eccellenti opportunità di networking e sviluppo Eccellenti condizioni di lavoro e remunerazione secondo la scala salariale EPFL Opportunità di formazione continua Informazioni Data di inizio contratto : Tasso di attività : 50% Tipo di contratto: CDD Reference : 2260 jpid1dcecbcjm jpit0729jm jpiy26jm