Senior HR Manager, Switzerland and France

• Guidare tutti gli aspetti del ciclo di vita del dipendente, incluse le relazioni con i dipendenti • Agire come HR Business Partner di fiducia per Switzerland e France Informazioni sul Nostro Cliente ## Il nostro cliente è un'azienda internazionale leader con una forte presenza in tutta l'Europa Descrizione del Lavoro ## Strategic HR Business Partnering • Collaborare con i leader senior per allineare le strategie del personale con gli obiettivi di business. • Fornire consulenza esperta su design organizzativo, pianificazione della forza lavoro, efficacia della leadership e coinvolgimento dei dipendenti. • Fare da coach ai manager sulle migliori pratiche di gestione del personale e sulle sfide di leadership. • Supportare le iniziative di trasformazione aziendale e di gestione del cambiamento. Employee Relations • Guidare e gestire casi complessi di relazioni con i dipendenti, inclusi la gestione delle prestazioni, questioni disciplinari, reclami, indagini sul posto di lavoro e risoluzione dei conflitti. • Garantire l'applicazione coerente delle politiche e delle procedure HR. • Fornire consulenza pragmatica bilanciando le esigenze aziendali e i requisiti legali. • Promuovere una cultura del luogo di lavoro positiva e ad alte prestazioni. Talent Management & Development • Supportare gli sforzi di reclutamento per posizioni chiave. • Guidare i processi di pianificazione della successione e di revisione dei talenti. • Collaborare con i manager per identificare opportunità di sviluppo e costruire capacità organizzative. • Promuovere iniziative di sviluppo dei dipendenti e di progressione di carriera. Compensation & Benefits • Supportare i processi annuali di revisione della remunerazione e dei bonus. • Consigliare i manager su questioni relative alla remunerazione e alla competitività sul mercato. • Collaborare con il dipartimento Finance e fornitori esterni per garantire pratiche di ricompensa efficaci. HR Operations & Compliance • Supervisionare l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding. • Garantire la conformità con la legislazione sul lavoro svizzera e supportare l'entità francese in collaborazione con consulenti esterni dove appropriato. • Mantenere le politiche HR, le procedure e la documentazione dei dipendenti. • Supportare le attività di amministrazione di payroll e benefit. HR Projects & Organizational Development • Guidare e contribuire a iniziative HR locali, regionali e globali. • Supportare iniziative di cultura, engagement, benessere e diversità. • Guidare il miglioramento continuo dei processi e delle pratiche HR. Il Candidato Ideale ## Esperienza • Minimo 8 anni di esperienza progressiva nelle HR, idealmente all'interno di organizzazioni internazionali e a matrice. • Comprovata esperienza di HR Business Partnering a supporto di stakeholder senior. • Solida esperienza nelle relazioni con i dipendenti e nel diritto del lavoro. • Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero. • L'esposizione alle pratiche lavorative francesi è altamente desiderabile. • Esperienza nella gestione di iniziative di cambiamento organizzativo e trasformazione. Competenze • Forte mentalità commerciale e visione di business. • Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e di influenza. • Capacità di operare con sicurezza sia a livello strategico che operativo. • Forti capacità di coaching, comunicazione e problem-solving. • Capacità di lavorare autonomamente costruendo al contempo partnership efficaci in tutta l'azienda. Istruzione • Laurea in Risorse Umane, Business Administration, Psicologia o una disciplina correlata. • Una certificazione HR (HRSE o equivalente) è un vantaggio. Lingue • La fluidità in inglese e francese è essenziale. • Ulteriori lingue europee sarebbero considerate un valore aggiunto. Cosa Offriamo ## Ruolo full time. Citare il rif. lavoro JN-082026-7086415 Funzione Lavorativa Human Resources Specializzazione HR Manager Settore FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Dove Geneva Tipo di Contratto Permanent Riferimento del Lavoro JN-082026-7086415