Digital Marketing & Content Manager (a) 100% - medienjobs.ch

In qualità di Digital Marketing & Content Manager svilupperai la nostra presenza digitale nell'ambiente B2B. Ti assicurerai che il sito web, LinkedIn, la newsletter e le campagne trasmettano contenuti rilevanti e creino contatti qualificati.

A Sulgen lavorerai a stretto contatto con vendite, gestione prodotti, marketing, agenzie e il CEO - dalla pianificazione dei temi alla valutazione.

Benvenuti in un mondo del lavoro con sostanza.
Presso Erich Keller lavorano persone che progettano, pianificano, producono, montano, coordinano e pensano avanti. Insieme creiamo spazi, posti di lavoro e soluzioni tecniche che devono resistere nella vita quotidiana. I nostri compiti sono versatili. Le richieste sono elevate. Per questo vedi ogni giorno l'effetto del tuo lavoro.

Il tuo compito
Tradurrai i nostri prodotti, progetti e competenze in contenuti digitali, rafforzando così la visibilità, le vendite e l'ulteriore sviluppo continuo della nostra comunicazione.

Cosa muoverai con noi.

• Pianifichi, crei e pubblichi contenuti per il sito web, LinkedIn, la newsletter e altri canali digitali.
• Sviluppi ulteriormente il nostro sito web nel CMS e ottimizzi contenuti, struttura e guida all'utente con l'agenzia digitale.
• Concepisci campagne B2B con landing page, case studies, whitepaper, moduli e attività di follow-up.
• Coordini testi, immagini e video con specialisti interni e partner esterni fino alla pubblicazione.
• Ottimizzi le attività SEO, SEA e LinkedIn, analizzi i parametri rilevanti e ne ricavi miglioramenti.

Cosa porti con te

• Hai una formazione in marketing o comunicazione, una formazione commerciale con ulteriore specializzazione o una qualifica comparabile.
• Porti esperienza professionale nel digital marketing o nel content management; l'esperienza B2B ti faciliterà l'ingresso.
• Sei familiare con CMS, SEO e SEA, strumenti per newsletter, LinkedIn, landing page e web analisi.
• Sai elaborare argomenti tecnici in modo comprensibile e coordinare autonomamente diversi contenuti e scadenze di pubblicazione.
• Comunichi con sicurezza stilistica in tedesco e puoi elaborare contenuti e coordinamenti anche in inglese.

Cosa puoi aspettarti da noi

• Salario attraente e partecipazione agli utili

Offriamo un salario base equo e coinvolgiamo i dipendenti nel successo comune, laddove lo sviluppo aziendale lo consenta.

• Vacanze e straordinari a scelta

Hai almeno 25 giorni di vacanza e lavori con orari flessibili. Gli straordinari possono essere compensati o pagati previo accordo.

• È possibile avanzare

Supportiamo la formazione professionale continua e i passaggi di sviluppo interno - dall'artigianato all'AVOR e alla gestione di progetti fino a funzioni tecniche o organizzative.

• Scambio diretto

Lavoriamo con percorsi brevi, informazioni aperte e comunicazione diretta. Si sa a che punto si è - e su cosa si lavora insieme.

Facciamoci conoscere.
Il compito è adatto a te? Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Candidati direttamente tramite il nostro modulo online.

Per domande sulla posizione, Marc Huber, CEO, è a tua disposizione al numero +41 71 644 88 40 o all'indirizzo marc.huber@erichkeller.com.

Puoi trovare maggiori informazioni sul tuo lavoro, sui nostri mondi professionali e sui benefit presso Erich Keller all'indirizzo erichkeller.com/karriere.

Resto in attesa della tua candidatura

Selena Rohner, Responsabile HR
selena.rohner@erichkeller.com
+41 71 644 88 13