Specialista HR / Specialista Payroll (w/m/d)

Candidatura dal 1° novembre 2026 o su accordo 80 % - 100 % HR Service Center | Schlössliweg Solothurn Compiti • Co-responsabilità per l'elaborazione mensiale degli stipendi per oltre 4'500 collaboratori • Gestione amministrativa e registrazione di tutte le operazioni HR dell'area di competenza in SAP • Creazione di analisi ad hoc • Supporto ai HR Manager, ai superiori diretti e ai collaboratori per domande riguardanti stipendio e assicurazioni sociali • Collaborazione ai lavori di fine anno nonché a vari rilasci e progetti Profilo • Impiegato/a di commercio AFC con formazione continua come Specialista HR o Specialista Payroll o Esperto/a Payroll • Almeno tre anni di esperienza professionale nel payroll • Buone conoscenze contabili, attitudine per i numeri • Ottime conoscenze d'uso di SAP HCM e MS-Office (soprattutto in Excel) • Personalità precisa, affidabile e flessibile Per noi scontato ## Nidi propri In Solothurn e Olten offriamo nidi aziendali. Nidi propri In Solothurn e Olten offriamo nidi aziendali. Indennità per la cura dei bambini Per bambini fino a 10 anni - se entrambi i genitori lavorano o se si è genitore single. Indennità per la cura dei bambini Per bambini fino a 10 anni - se entrambi i genitori lavorano o se si è genitore single. Team collegiali Il nostro lavoro è caratterizzato da una collaborazione equa e uno scambio alla pari. Team collegiali Il nostro lavoro è caratterizzato da una collaborazione equa e uno scambio alla pari. Il più grande datore di lavoro del Cantone Oltre 4'500 persone di diverse professioni danno il meglio di sé per i nostri pazienti. Il più grande datore di lavoro del Cantone Oltre 4'500 persone di diverse professioni danno il meglio di sé per i nostri pazienti. Elevati standard di qualità e prestazioni soH rappresenta la qualità e la prestazione al massimo livello. Elevati standard di qualità e prestazioni soH rappresenta la qualità e la prestazione al massimo livello. Bentornati al lavoro Ripartire con un lavoro dopo una pausa professionale? Attendiamo con piacere la vostra candidatura. Bentornati al lavoro Ripartire con un lavoro dopo una pausa professionale? Attendiamo con piacere la vostra candidatura. Sconti per i dipendenti z. B. Internet, fitness, acquisto auto, acquisto interno di medicinali, Microsoft Software, eventi ecc. Sconti per i dipendenti z. B. Internet, fitness, acquisto auto, acquisto interno di medicinali, Microsoft Software, eventi ecc. Lavoro part-time Quasi tutte le nostre posizioni sono possibili con un impiego part-time. Lavoro part-time Quasi tutte le nostre posizioni sono possibili con un impiego part-time. Ristorante per il personale Menu per il pranzo a condizioni agevolate e frutta gratuita presso le sedi. Ristorante per il personale Menu per il pranzo a condizioni agevolate e frutta gratuita presso le sedi. Promozione della salute Offerte di relax e sport, corsi di formazione continua specifici, misure di protezione dal lavoro. Promozione della salute Offerte di relax e sport, corsi di formazione continua specifici, misure di protezione dal lavoro. Stipendi attraenti 13 mensilità, bonus sulle prestazioni e aumento salariale annuale fino al livello di esperienza 20. Stipendi attraenti 13 mensilità, bonus sulle prestazioni e aumento salariale annuale fino al livello di esperienza 20. Ottime opportunità di carriera Vi offriamo le migliori condizioni per una carriera nel settore sanitario. Ottime opportunità di carriera Vi offriamo le migliori condizioni per una carriera nel settore sanitario. Camere per il personale In Solothurn, Olten & Dornach - in base alla disponibilità. Camere per il personale In Solothurn, Olten & Dornach - in base alla disponibilità. Contatto ## Per domande sulla posizione (Riferimento 3447): Frau L. Jorns Leiterin HR Controlling, Compensation & Time Tel: +41 (0)32 627 48 05 Per domande sul processo di candidatura: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27 Per questa posizione non prendiamo in considerazione dossier provenienti da agenzie di collocamento. Grazie per la comprensione. Qualora doveste comunque inviare dei dossier, non sussistono obblighi legali da parte nostra.