Manager senior in fiducia

Ref 2586244 | Date: 19 Oct 2026

Michael Page

In qualità di Manager del dipartimento contabile di questa fiduciaia di Ginevra, guiderà le attività contabili e finanziarie di un portafoglio di mandati nel settore dei servizi professionali. Si assicurerà della qualità dei deliverable, del rispetto delle scadenze e della corretta coordinazione delle pratiche.

Manager senior in fiducia

Il nostro cliente è una fiduciaia rinomata. In forte crescita, accompagna una clientela varia su questioni contabili, fiscali, organizzative e di digitalizzazione.

Al fine di sostenere il suo sviluppo, cerchiamo un Manager confermato in fiducia chiamato a giocare un ruolo chiave sia nei confronti dei clienti che nell'evoluzione del team.

Missioni

• Gestire un portafoglio di mandati contabili e finanziari, assicurando un monitoraggio regolare delle pratiche;
• Preparare e revisionare le contabilità al fine di fornire informazioni finanziarie affidabili;
• Effettuare le chiusure e gli stati finanziari nel rispetto delle scadenze concordate;
• Coordinare la preparazione delle dichiarazioni fiscali relative ai mandati seguiti;
• Consigliare i clienti sui temi contabili e finanziari relativi alle loro pratiche;
• Organizzare le priorità di lavoro al fine di garantire un trattamento fluido delle richieste;
• Controllare la qualità dei documenti e dei dati prima della loro trasmissione;
• Assicurare una comunicazione chiara con i clienti e le parti interessate dei mandati.

Profilo del candidato

• Padroneggia le attività contabili e finanziarie legate alla gestione di mandati;
• Sa preparare le chiusure e analizzare gli stati finanziari;
• È a proprio agio con il monitoraggio di pratiche fiscali;
• Dispone di una buona pratica nella relazione con una clientela professionale;
• Organizza le proprie priorità con metodo al fine di rispettare le scadenze;
• Comunica con chiarezza sia per iscritto che oralmente.

Condizioni e Vantaggi

• Struttura a misura d'uomo che offre una reale vicinanza con i soci
• Progetto di crescita ambizioso
• Ambiente moderno e aperto all'innovazione
• Forte esposizione alla consulenza presso i dirigenti
• Management accessibile e circuito decisionale breve
• Condizioni di lavoro flessibili
• Programma di formazione continua
• Copertura sociale attraente
• Prospettiva di evoluzione a lungo termine che può arrivare fino a una associazione per i profili che desiderano investire duramente

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