Head of Commercial Solutions (m/w/d)

Head of Commercial Solutions (m/w/d) Luogo di lavoro: Zürich Percentuale di lavoro: 80-100%, Home Office possibile Inizio del lavoro: Immediatamente o su accordo Reparto: Business Development / Projektleitung I tuoi compiti \- Gestione tecnica e del personale nonché sviluppo strategico dell'organizzazione di calcolo su scala svizzera, inclusa la promozione e il coaching dei collaboratori \- Responsabilità per l'armonizzazione, la standardizzazione e l'introduzione di nuovi metodi e soluzioni digitali per il miglioramento continuo di tutti i processi di calcolo, offerta e gara nel settore della pulizia e del Facility Management \- Gestione e accompagnamento di progetti di trasformazione e di change management per l'unificazione di diverse unità, lo sviluppo dell'organizzazione, delle strutture e della collaborazione tra le regioni \- Responsabilità complessiva per la pianificazione, il coordinamento e l'assicurazione della qualità di calcoli, gare e progetti di offerta complessi, nonché partecipazione alle decisioni Bid-/No-Bid \- Responsabilità per lo sviluppo degli standard di calcolo durante l'intero ciclo di vita del cliente - dalla gara all'implementazione fino all'ottimizzazione dei contratti esistenti \- Stretta collaborazione con Operations, Sales & Solutions e altri stakeholder interni per lo sviluppo di soluzioni adatte al mercato e competitive \- Supporto alle vendite nelle acquisizioni, nelle presentazioni ai clienti e nello sviluppo di concetti di offerta e soluzioni personalizzate per i clienti \- Responsabilità per il reporting, il forecasting e l'analisi degli sviluppi di mercato, dei clienti e della concorrenza per l'identificazione di potenziali ottimizzazioni \- Assicurazione del continuo sviluppo di metodi, processi e strumenti digitali di calcolo e offerta Il tuo profilo \- Diversi anni di esperienza dirigenziale e professionale nel calcolo, nella presentazione di offerte o nello sviluppo di offerte, idealmente nel Facility Management o nel settore della pulizia \- Capacità di coinvolgere le persone nei cambiamenti e di promuovere una cultura di collaborazione, responsabilità personale e miglioramento continuo \- Esperienza nella gestione di processi di cambiamento e nello sviluppo di team e organizzazioni \- Approfondite conoscenze economico-aziendali e spiccata comprensione di calcoli, gare e strategie di prezzo \- Mentalità strategica, analitica e imprenditoriale unita a una forte capacità di attuazione e orientamento al cliente \- Presenza sicura, abilità negoziale e spiccate capacità comunicative a tutti i livelli gerarchici \- Elevato grado di iniziativa personale, senso di responsabilità e capacità decisionale \- Affinità digitale e esperienza con strumenti di calcolo, reporting e pianificazione \- Conoscenza sicura del tedesco, del francese e dell'inglese, nonché la capacità di connettere con successo diversi stakeholder e regioni Per questo ci impegniamo - oggi e in futuro. Il tuo contatto dalle Risorse Umane Sandra Giordano HR Business Partner \+41 43 322 94 36 Contatto LinkedIn Per questa posizione non verranno prese in considerazione candidature da parte di agenzie di servizi per il personale.