Team Lead Social Media

Team Lead Social Media QoQa è prima di tutto quasi un milione di membri della nostra magnifica Qommunauté che scoprono ogni giorno offerte scovate dai nostri team. La nostra missione: meravigliare quotidianamente. Il nostro successo lo dobbiamo al formidabile lavoro dei nostri oltre 240 loutres che si impegnano quotidianamente per proporre esperienze, scoperte e un servizio al top. Oggi, cerchiamo la perla rara per unirsi al team Communication! Team Lead Social Media La tua missione, se deciderai di accettarla In qualità di Lead Social Media, sei il·la direttore·trice d'orchestra del nostro ecosistema editoriale. Il tuo ruolo: trasformare la strategia di comunicazione in una meccanica creativa, fluida e coerente che faccia risplendere QoQa quotidianamente. Guidare la strategia editoriale quotidianamente Assicuri la coordinazione editoriale dei social network di QoQa trasformando la strategia definita dal Lead Communication in una pianificazione chiara, coerente ed efficace. Gestisci il calendario editoriale e vegli sull'equilibrio tra i momenti salienti commerciali, le campagne di brand, le notizie e gli interventi spontanei. Arbitri le richieste di comunicazione al fine di garantire la qualità, la pertinenza e la fattibilità dei contenuti prodotti. Dare vita alla nostra creatività Animi il comitato editoriale e incoraggi l'emergere di nuove idee, formati e approcci creativi. Metti in discussione i contenuti proposti dal team al fine di far evolvere sempre il nostro modo di raccontare QoQa. Contribuisci a far vivere una cultura editoriale esigente, curiosa e veramente audace. Coordinare le nostre campagne Costruisci i piani media delle nostre campagne in collaborazione con i team Communication, Marketing, Création, Traduction. Assicuri il buon svolgimento delle campagne, dalla loro preparazione fino alla loro pubblicazione. Contribuisci a migliorare continuamente i nostri metodi di lavoro, i nostri strumenti e i nostri processi editoriali. Accompagnare e far crescere il team Supervisioni, motivi e accompagni il nostro team di Social Media Managers nel loro sviluppo. Organizzi la ripartizione dei progetti e vegli a un carico di lavoro equilibrato. Incoraggi la collaborazione, la condivisione delle buone pratiche e la crescita delle competenze di ciascuno·a. Parliamo di te e delle tue competenze La tua esperienza \- La tua formazione Sei in possesso di un diploma universitario, HES, o di una formazione equivalente. Giustifichi un'esperienza confermata (5 anni minimo) nei campi dei contenuti, dei social network, dei media o della comunicazione digitale. Hai già coordinato un team o gestito progetti editoriali che coinvolgevano diverse parti interessate. Padroneggi l'inglese. E se hai ottime conoscenze in tedesco (orale e scritto), è una vera festa! Le tue competenze \- Le tue qualità Leader benevolo·e: sai creare un quadro di lavoro stimolante, accompagnare un team e dare feedback che facciano progredire. Eccellente organizzatore·trice: pianificare, arbitrare e coordinare più progetti in parallelo non ti spaventa. Cultura editoriale affermata: identifichi rapidamente un buon angolo, un formato che funziona o un'idea che merita di essere approfondita. Spirito critico e creativo: metti in discussione le abitudini e cerchi costantemente nuovi modi per sorprendere la nostra comunità. Comunicatore·trice naturale·e: sai unire profili diversi, far avanzare le discussioni e creare ponti tra i team. A proprio agio con i social network: comprendi i codici delle diverse piattaforme, gli usi delle community e le evoluzioni dei formati. Dotato\-e di un forte spirito analitico: sai far tradurre i dati in azioni concrete. L'agilità è la tua lingua madre: ami mettere regolarmente in discussione il tuo modo di lavorare e non temi gli imprevisti. Sei a tuo agio con l'IA, i nuovi strumenti di creazione e i nuovi modi di immaginare, produrre e ottimizzare i contenuti. Perché tu rimanga al top, ti offriamo Un ambiente sano, dove puoi essere te stesso Un'atmosfera e un quadro di lavoro piacevoli nel nostro QG Un tempo di lavoro flessibile e ibrido Un sistema di governance in Holacratie Vantaggi sociali curati nei minimi dettagli (5 settimane di vacanza, LPP vantaggiosa, congedo di maternità e paternità oltre il minimo legale, ecc.) Sconti e contributi finanziari (piano di mobilità, abbonamento telefonico, pranzo, sport, ecc.) La possibilità di formazione continua e di sviluppo I prossimi passi Hai ciò che serve per accettare questa sfida? Per entrare in gara, inviaci almeno un CV e una lettera o video di motivazione personalizzata. Fai parlare la tua creatività e raccontaci perché saresti la persona ideale per questo lavoro. Quali sono i tuoi superpoteri: sorprendici! Ti ringraziamo (e anche il pianeta) per non inviare candidature cartacee. Se il tuo percorso corrisponde alle nostre aspettative per la posizione, ti inviteremo a scoprire la nostra tana e a farci scoprire i tuoi talenti sul campo. In caso contrario, riceverai un'e-mail nel più breve tempo possibile. Allora adesso, buttati e prova la tua fortuna! Data di inizio: il prima possibile (ma potremo aspettarti se sei la persona giusta) Tipo di contratto: CDI Tasso: 100% Luogo: Bussigny o Zurich jpid5422dffjm jit0832jm jiy26jm