Gestore/tricee RH - 100%

Descrizione dell'azienda ##

Con oltre 13'000 collaboratori e collaboratrici che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, dedicate qualche minuto a scoprire i momenti salienti dell'anno 2025 cliccando qui.

La Direzione delle risorse umane (DRH) ha come missione principale quella di assicurare lo sviluppo del capitale umano dell'istituzione in prospettiva dell'evoluzione organizzativa. Cerca costantemente di innovare, sfidare e migliorare le proprie pratiche, basando la propria strategia sull'esperienza positiva dei collaboratori e delle collaboratrici. La politica RH degli HUG si fonda sullo sviluppo delle competenze e dei percorsi professionali in adeguatezza con i bisogni istituzionali e si concentra sulla presa in considerazione della persona, dell'equilibrio vita professionale/vita privata e della salute e sicurezza sul lavoro.

Rafforziamo il team RH della Direzione e dei servizi comuni.

Descrizione del posto ##

All'interno del suddetto team RH, la vostra attività comprende in particolare la gestione amministrativa delle collaboratrici e dei collaboratori della Direzione e dei servizi comuni, inclusa la produzione di vari atti amministrativi.

Nell'ambito di questa opportunità, informerete e consiglierete le collaboratrici, i collaboratori e i quadri sulle questioni legate alle procedure RH e assumerete la gestione amministrativa per il pubblico target di cui siete responsabili, in sinergia con una collega responsabile RH aggiunta e due gestori RH. Così, interverrete a livello amministrativo su tutto il ciclo di vita dei membri del personale, dal reclutamento all'uscita, e in collegamento con numerosi partner della DRH e dell'istituzione (gestore salari, servizio reclutamento, manager, ecc.).

Garantite, per delega del responsabile delle risorse umane, l'organizzazione e la gestione delle attività legate al trattamento delle pratiche, vegliando al contempo a una giusta ripartizione delle priorità. Coordinate le prestazioni RH secondo le regole e le direttive della DRH rappresentando la politica delle risorse umane istituzionale.

Fornite supporto al vostro responsabile nello sviluppo di un clima di lavoro armonioso e rispettoso delle persone.

Persona orientata al servizio clienti e alle soluzioni, vi riconosciete inoltre nei valori degli HUG che incarnate nell'esercizio delle vostre funzioni.

Qualificazioni ##

Siete in possesso di un CFC di impiegato o impiegata del commercio o di una formazione giudicata equivalente nel campo delle scienze umane, della gestione d'impresa alberghiera o delle scienze economiche, e avete obbligatoriamente completato la vostra formazione iniziale con il certificato di gestore/tricee RH.

Gode di un'esperienza professionale di minimo tre o cinque anni in una funzione simile. La conoscenza del milieu medico e/o del settore pubblico ginevrino è un plus. La vostra esperienza vi ha portato a sviluppare un senso di discrezione e di riservatezza così come una grande capacità di organizzazione.

Avete una molto buona padronanza degli strumenti informatici usuali come Word, Excel, PowerPoint e Outlook ma anche degli strumenti collaborativi (Sharepoint, Teams, -).

Padroneggiate perfettamente la lingua francese sia a voce che per iscritto.

Persona flessibile, rigorosa, organizzata e dotata di un buon senso relazionale, sapete lavorare in team e sviluppare relazioni armoniose con le vostre interlocutrici e gli interlocutori dimostrando diplomazia e tatto.

Infine siete in grado di gestire un importante volume di lavoro e di fissare le priorità.

Informazioni complementari ##

• Entrata in funzione: 01.12.2026
• Numero di poste: 1
• Tasso di attività: 100%
• Classe di funzione: 14
• Contratto: CDI
• Termine di candidatura: 06.10.2026
• Richieste di informazioni: M. Antonino Dimarco, responsabile delle risorse umane, tel. 022 372 64 66

Il vostro dossier di candidatura deve comprendere una lettera che dimostri la vostra motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro.

Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini.

Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Office cantonal de l'emploi.

Sono prese in considerazione solo le candidature inviate tramite la piattaforma di reclutamento. Le candidature cartacee e via mail non saranno trattate.