Responsabile Trade Marketing (h/f/d)

• 02 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Dagmersellen Responsabile Trade Marketing (h/f/d) DAGMERSELLEN, CH, 6252 Da JTI, viviamo la diversità sotto tutte le sue sfaccettature e ogni persona fa realmente parte del nostro team. 46 000 persone di tutto il mondo scrivono con noi in continuazione le loro storie di successo uniche. L'83 % dei collaboratori è entusiasta all'idea di far parte di JTI! Per fare la differenza da noi, basta essere la migliore versione di te stesso. Qual sarà la tua storia da JTI? Candidati subito e scopri di più su: jti.com Grazie per aver candidato prima del 31.07.2026 Responsabile Trade Marketing (h/f/d) Regione di Zugo In questo ruolo, sei responsabile di una crescita sostenibile nella zona assegnata, con un focus sulla regione di Zugo, attuando attività di vendita e trade marketing in stretta collaborazione con i clienti assegnati. Idealemente, risiedi in questa regione per assicurare un monitoraggio efficace dei tuoi punti vendita. Ruolo: In qualità di Responsabile Trade Marketing, tu: • Pianifichi e attui la gestione del territorio: pianifichi le visite ai clienti, le prepari in modo basato sui dati e le esegui, ottimizzi gli itinerari e assicuri l'attuazione degli standard di vendita e marketing. • Analizzi i dati commerciali e consigli i clienti: analizza le prestazioni e i dati dei clienti, ne deduci argomenti di vendita chiari e formi i dettaglianti alla gestione delle categorie nonché alle novità e innovazioni. • Vendevi e negozii strategicamente: conduci le negoziazioni nel quadro delle direttive, tratti le obiezioni in modo professionale e assicuri la conformità nonché il posizionamento dei prodotti secondo le istruzioni. • Assicuri la disponibilità dei prodotti e la logistica: garantisca la disponibilità delle merci e influenzi gli ordini. • Gestisci le prestazioni e la relazione: mantieni i dati CRM e utilizzi le risorse in modo responsabile per raggiungere i KPI nella zona assegnata. Sostieni il miglioramento continuo nonché l'attuazione attiva della cultura di feedback JTI. Requisiti: • Formazione completata con formazione complementare in vendita o gestione d'impresa. Una formazione superiore è un vantaggio. • Almeno 2 anni di esperienza nella vendita e/o in un ambiente vicino al cliente, idealmente nell'industria dei beni di consumo. • Spirito commerciale, competenze in negoziazione nonché forti capacità di comunicazione e presentazione. • Capacità pronunciata di analizzare i dati e di dedurne misure concrete. • Metodo di lavoro strutturato nonché ottime competenze in pianificazione e auto-organizzazione. • Padronanza dei sistemi CRM e di MS Office. • Padronanza corrente del tedesco nonché buone conoscenze in inglese. Prossime fasi: Dopo la tua candidatura e il superamento della prima selezione, le prossime fasi ti attendono entro 1-3 settimane dopo la data limite di candidatura: colloquio telefonico con il Talent Advisor, test di valutazione, colloqui, offerta. Dopo ogni fase, viene presa una decisione riguardo alla prosecuzione del processo e le fasi possono variare a seconda del tipo di ruolo. Da JTI, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In quanto datore di lavoro che garantisce l'uguaglianza delle opportunità, accogliamo le candidature di tutti gli orizzonti. Ci impegniamo a offrire le stesse condizioni a tutti i candidati. Se hai bisogno di disposizioni particolari, informa il Talent Advisor durante il processo di selezione.