Responsabile Media & Comunicazioni Digitali (80-100%)

• 17 luglio 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Opfikon, Zurich

Il Responsabile Media & Comunicazioni Digitali sostiene le relazioni media globali e gli sforzi di comunicazione digitale di Climeworks. Riportando al Responsabile Media & Issue, questa posizione assicura il buon funzionamento dell'ufficio stampa, sostiene l'impegno mediatico e consente comunicazioni esterne di alta qualità e coerenti attraverso i canali media e digitali.

Si tratta di un ruolo operativo che combina supporto media, coordinamento dei contenuti e pubblicazione digitale. È adatto a un comunicatore proattivo, performante, attento ai dettagli, che prospera in un ambiente dinamico e si sente a proprio agio nel lavorare in team e con stakeholder senior.

• Monitoraggio Media & Analisi: Monitorate la copertura mediatica mondiale, seguite le principali narrazioni, sentiment e tendenze, e fornite analisi e report media per sostenere le strategie di comunicazione e l'impegno degli stakeholder.
• Operazioni dell'Ufficio Stampa: Gestite le richieste media in entrata, coordinate le risposte in modo tempestivo e lavorate in stretta collaborazione con esperti e portavoce senior per garantire un impegno mediatico efficace.
• Coinvolgimento dei Giornalisti: Mantenete e sviluppate le reti di giornalisti nei mercati prioritari, identificate le opportunità mediatiche e assicurate che i database e i processi media rimangano accurati e aggiornati.
• Relazioni Media & Esecuzione di Campagne: Sostenete la sensibilizzazione e lo sviluppo delle relazioni media, in particolare nella regione DACH, e contribuite al successo delle campagne media, degli annunci e delle iniziative di comunicazione localizzate.
• Sviluppo di Contenuti: Redigete e revisionate risposte ai media, Q&A, documenti di briefing e supporti di preparazione per i portavoce, garantendo un messaggio coerente e d'impatto su tutti i canali.
• Comunicazioni Digitali: Pubblicate e coordinate i contenuti sui siti web e sulle piattaforme social, sostenendo le attività di comunicazione digitale e assicurando l'allineamento con gli obiettivi e le narrazioni di comunicazione più ampie.
• Esperienza in Comunicazione: Siete in possesso di un diploma in Media, Giornalismo, Comunicazione o campo simile e giustificate almeno 5 anni di esperienza in relazioni media, comunicazione, giornalismo o posizione equivalente.
• Competenze in Contenuti & Storytelling: Siete un eccellente scrittore e editor capace di tradurre argomenti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti e adatti al pubblico.
• Esperienza Media & Digital: Avete esperienza con strumenti di monitoraggio media e database come Meltwater o Cision, nonché nella pubblicazione di contenuti su siti web e social network.
• Organizzazione & Gestione degli Stakeholder: Siete molto organizzati, attenti ai dettagli e a vostro agio nel gestire più priorità collaborando con stakeholder senior e dirigenti in ambienti dinamici.
• Spirito Collaborativo: Siete proattivi, affidabili, orientati alle soluzioni e apprezzate lavorare a stretto contatto con team trasversali per fornire risultati di comunicazione di alta qualità.
• Competenze Linguistiche: Padroneggiate l'inglese e il tedesco (e/o svizzero tedesco).

La nostra promessa: Presso Climeworks, siete accettati così come siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove ognuno si senta valorizzato. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi - indipendentemente dal loro percorso, identità o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e le persone provenienti da minoranze candidano spesso solo quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo vi rappresenta, non esitate. Se pensate di essere un eccellente candidato per questa posizione, saremmo lieti di sentirvi, anche se non soddisfate tutti i requisiti. Insieme, affrontiamo una delle più grandi sfide dell'umanità.

Cosa offriamo:

• Congedi: Godete di 25 giorni di ferie pagate all'anno, più i giorni festivi.
• Flessibilità: Lavorate come vi è più congeniale. Offriamo una modalità di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di telelavoro all'anno in qualsiasi paese dell'UE.
• Responsabilizzazione: Retribuzione base equa associata a un pacchetto di azioni - perché i vostri contributi contano.
• Supporto Familiare: Congedo parentale inclusivo.
• Apprendimento Continuo: Budget dedicato al vostro sviluppo professionale.
• Premi di Referral: Aiutateci ad ampliare il nostro team e guadagnate bonus per le vostre raccomandazioni andate a buon fine.

Stipendio: Presso Climeworks, le fasce salariali sono assegnate a una posizione in base al livello di seniority e alla mediana del mercato locale per posizioni simili, sulla base di indagini di riferimento esterne. La retribuzione individuale dipende dalle vostre competenze, esperienza e dal valore che portate al team.

Formalità:

• Questa posizione ha sede a Opfikon, Zurich, e richiediamo una presenza in sede di almeno tre giorni a settimana.
• La percentuale nel titolo della posizione significa flessibilità - scegliete tempo pieno o tempo parziale in base alle vostre esigenze.
• Non accettiamo profili di candidati tramite agenzie di reclutamento.