HR Officer

• 09 octobre 2026
• 100%
• Temporaire
• Genève

ALBEDIS è un partner di reclutamento svizzero di primo piano, specializzato nel mettere in relazione talenti e aziende attraverso un ampio ventaglio di settori, dalle posizioni di supporto fino alle funzioni direttive. Membro di Interiman Group, ALBEDIS si avvale dell'expertise combinata dei suoi marchi partner per coprire settori quali l'architettura e l'immobiliare, la finanza, l'IT, le scienze della vita, il legale o ancora le risorse umane, con una presenza in tutta la Svizzera (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

HR Officer #

Descrizione dell'azienda ##

Per uno dei nostri clienti con sede a Genève, siamo alla ricerca di un/una

HR Officer M/F

Contratto temporaneo di 7 mesi

Tasso di attività 100%

Descrizione del posto ##

Obblighi dichiarativi, legali e fiscali

• Realizzare e seguire le dichiarazioni legate agli obblighi del diritto del lavoro
• Coordinare le informazioni necessarie con gli HR Coordinators
• Assicurare il monitoraggio degli obblighi amministrativi e fiscali legati ai dipendenti in mobilità internazionale

Gestione dei mandatari

• Assicurare il monitoraggio amministrativo dei mandatari (biglietto aereo, visto, ecc.)
• Assicurare il monitoraggio dei periodi lavorati e la paga dei mandatari

Protezione sociale internazionale

• Gestire le pratiche presso gli organismi sociali
• Assicurare il monitoraggio delle affiliazioni e delle situazioni di protezione sociale dei dipendenti in mobilità
• Trattare alcune pratiche specifiche legate ai contributi e agli organismi sociali

Pensionamento e piani pensionistici

• Accompagnare le pratiche amministrative relative al pensionamento
• Gestire in particolare le richieste legate ai prelievi dai piani pensionistici e assicurare il collegamento con gli organismi interessati

Supporto trasversale ai team interni

• Gestire e aggiornare gli spazi collaborativi su SharePoint ;
• Preparare comunicazioni interne, sondaggi e invii pubblicitari ;
• Gestire una casella elettronica generica, la posta e diverse richieste amministrative ;
• Partecipare all'organizzazione di eventi interni e alle attività collettive dell'azienda.

Profilo ricercato ##

• Siete riconosciuto/a per la vostra precisione e la vostra capacità di garantire un monitoraggio costante, con una buona disinvoltura nel gestire le sollecitazioni frequenti attraverso vari canali.
• Possedete un diploma di livello Bachelor o Master in risorse umane, o un equivalente con una certificazione HR validata.
• Giustificate una prima esperienza significativa di almeno 2 anni in mobilità internazionale e/o nella gestione delle risorse umane.
• Dimostrate reattività, affidabilità, rigore e un forte senso del servizio al cliente.
• Padreggiate perfettamente il francese e avete un buon livello di inglese (equivalente Cambridge livello B2).
• Siete a vostro agio con gli strumenti informatici comuni e ne fate un uso efficace.