Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80%

L'Amt für Justizvollzug è responsabile dell'esecuzione amministrativa e pratica delle pene e delle misure. La JVA Solothurn gestisce l'esecuzione stazionaria di pene e misure per uomini adulti. Per la Justizvollanstalt (JVA) Solothurn cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, a tempo determinato, presso la sede di Deitingen, un/una Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60%-80%.

La vostra responsabilità

• Integrate il personale del servizio sociale della JVA e accompagnate i gruppi residenziali orientati alla terapia ambientale nell'esecuzione di pene e misure.
• Fornite consulenza, in qualità di assistente sociale, alle persone ricoverate, prevalentemente sotto stress psicologico, e restate a loro disposizione, nonché alle figure educative e di riferimento, per questioni socio-amministrative e di diritto sociale.
• Conducete colloqui di diversa tematica con le persone ricoverate e corrispondete con le autorità. Inoltre, redigete rapporti, domande, pareri e reclami.
• Vi attende un'attività altrettanto impegnativa quanto stimolante in un ambiente decisamente interdisciplinare nel contesto della medicina forense e del diritto.

Il vostro profilo

• Disponete di una formazione conclusa come assistente sociale o pedagogista sociale e di comprovata esperienza nel lavoro sociale nonché nell'esecuzione di pene e/o misure.
• Nel gestire percorsi esecutivi complessi in contesti coercitivi, dimostrate un atteggiamento orientato al rischio e alle risorse.
• Siete resilienti, flessibili e amate lavorare in un ambiente dinamico e interdisciplinare.
• Disponete di buone conoscenze informatiche e di una condotta irreprensibile.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche in posizioni dirigenziali
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego progressive sulla base di un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità a salario pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione alla dirigenza
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile
• Prestazioni attraenti della cassa pensioni interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di approfondimento

Domande?

Davina Niggli
Bereichsleiterin Vollzug

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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