Chargé di progetti

Chargé\-e de projets Dominata dai suoi due castelli emblematici, Valère e Tourbillon, la Ville de Sion è una città dinamica dove patrimonio, qualità della vita e innovazione si coniugano quotidianamente. Convinta che il vivere insieme costituisca un pilastro essenziale del suo sviluppo, essa pone la coesione sociale al cuore della sua azione. All'interno della sezione Intégration et proximité, contribuirai a concepire e sviluppare progetti che favoriscono l'integrazione delle persone svizzere ed straniere, il rafforzamento dei legami sociali nonché l'attuazione di misure destinate ai senior. Desideri mettere le tue competenze al servizio di progetti carichi di significato e contribuire concretamente al vivere insieme? Unisciti alla Ville de Sion! Chargé\-e de projets al 70% presso il service de la Cohésion sociale. Le tue missioni Concepire, sviluppare e pilotare progetti a favore dell'integrazione e della politica comunale per i senior; Identificare i bisogni, elaborare concetti e assicurare l'organizzazione operativa dei progetti e delle manifestazioni; Assicurare il monitoraggio dei progetti (obiettivi, pianificazione, risorse, budget, partenariati e valutazione); Sviluppare e mantenere le collaborazioni con i partner istituzionali, sociali e culturali; Partecipare ai lavori di concertazione della rete e contribuire allo sviluppo di nuove sinergie; Coordinare i diversi intervenienti e ricercare finanziamenti per i progetti affidati; Partecipare all'accoglienza e all'informazione del pubblico target così come alla comunicazione legata ai progetti; Collaborare attivamente con i membri della sezione e partecipare al suo buon funzionamento. Il tuo profilo Formazione terziaria livello HES in Travail social o esperienza giudicata equivalente; Formazione complementare in gestione di progetti, associata a un'esperienza confermata nel pilotaggio di progetti collaborativi, il lavoro in rete e la coordinazione di partner, idealmente nei campi dell'integrazione, della migrazione, della coesione sociale o delle politiche a favore dei senior; Buona conoscenza delle politiche e dei dispositivi legati all'integrazione e dei loro attori; Padronanza degli strumenti informatici usuali; Eccellente padronanza del francese sia orale che scritto; la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio; Personalità autonoma, organizzata e creativa, dotata di eccellenti competenze relazionali, di uno spirito di squadra sviluppato e di disinvoltura nella conduzione di progetti; Disponibilità occasionale in serata o nel week\-end così come patente di guida. Offriamo Un'attività varia, carca di significato e in collegamento diretto con le sfide della coesione sociale; L'opportunità di concepire e sviluppare progetti che abbiano un impatto concreto per la popolazione; Un ambiente di lavoro dinamico che favorisce la collaborazione, l'innovazione e le iniziative; Condizioni di lavoro attrattive così come prestazioni sociali di qualità, conformemente allo statuto del personale comunale. Entrata in funzione: da convenire Trattamento Secondo il regolamento del personale della Ville de Sion e la scala dei trattamenti della Municipalité. Le informazioni relative alla descrizione della funzione e al trattamento possono essere ottenute presso Mme Céline Roduit Arlettaz, cheffe du service de la Cohésion sociale, tél. . Le candidature, includendo il curriculum vitae, la lettera di motivazione, i diplomi, le referenze e i certificati devono essere trasmesse online tramite la nostra piattaforma di reclutamento accessibile sul nostro sito, fino al 16 agosto 2026\. Tutte le offerte inviate fuori termine saranno scartate. jpid6d0ff23jm jpit0832jm jpiy26jm