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HR Generalist con compiti di Payroll

Randstad

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Biel/Bienne
Prima pubblicazione
Candidati ora

HR Generalist/in & Payroll (80–100%)

Il nostro cliente – un importante'azienda di servizi nel settore sanitario nella regione Biel-Seeland – cerca un rinforzo per il team HR. Apprezzi la varietà di una funzione di HR Generalist e vuoi assumerti delle responsabilità? Allora ti aspetta qui un ruolo versatile e dinamico con un grande margine di manovra!

  • Titolo della posizione: HR Generalist:in & Payroll
  • Grado di occupazione: 80–100%
  • Luogo di lavoro: Regione Biel (ambiente bilingue)
  • Inizio: Immediato o su accordo

I tuoi compiti principali

  • Gestione autonoma dell'elaborazione mensile dei salari e della contabilità dei salari per le sussidiarie
  • Esecuzione delle chiusure mensili e annuali nonché gestione delle interfacce con la contabilità finanziaria
  • Gestione dell'intero settore delle assicurazioni sociali (malattia, infortuni, EO, maternità/paternità, mutazioni)
  • Supporto operativo ai collaboratori e ai dirigenti lungo tutto l'Employee Life Cycle
  • Responsabilità per l'intera amministrazione del personale (contratti, certificati, permessi)
  • Stretto scambio e collaborazione con la P&C Business Partner

Qualificazioni

Cosa porti con te

  • Formazione commerciale di base con perfezionamento come specialista HR (FA federale) o comparabile
  • Diversi anni di esperienza professionale nell'amministrazione del personale, nel payroll e nelle assicurazioni sociali
  • Eccellenza consolidata nell'elaborazione dei salari e buona comprensione di numeri/contabilità
  • Uso esperto di MS Office, conoscenze di Abacus sono un vantaggio
  • Ottime conoscenze di tedesco o francese con buone conoscenze della rispettiva lingua
  • Metodo di lavoro autonomo e strutturato con un alto orientamento al servizio e competenza di networking

Cosa ti viene offerto

  • Combinazione stimolante tra ruolo di specialista payroll e generalismo HR
  • Struttura del team moderna, dinamica e collegiale
  • Condizioni di assunzione attraenti (GAV) e modelli di lavoro flessibili per la conciliazione tra lavoro e vita privata
  • Opportunità di formazione mirata e possibilità di sviluppo personale
  • Numerosi benefit, Reka-Checks, offerte per la salute e sconti per acquisti

Hai suscitato il nostro interesse?

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Pubblicato 2 settimane fa

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