HR Generalist (a) 80-100 %

HR con cuore, intelletto e mentalità hands-on! Qui puoi assumerti responsabilità e cambiare davvero le cose.

HR Generalist (a) 80-100 %

HR Generalist (a) 80–100 %

Luogo di lavoro: Zug

Ti senti a casa nelle risorse umane, ti piace rimboccarti le maniche e apprezzi un ruolo versatile in cui nessun giorno è esattamente uguale all'altro? Non vuoi solo amministrare, ma vuoi accompagnare personalmente i collaboratori e i dirigenti, assumerti responsabilità e portare la tua esperienza in un team HR professionale? Allora questa posizione potrebbe fare proprio al caso tuo. Come HR Generalist (a) assumerai una funzione versatile all'interno di un'azienda industriale svizzera di successo internazionale. Ti muoverai tra l'operatività delle risorse umane, la consulenza, l'amministrazione e i progetti HR, fungendo da importante punto di contatto per collaboratori e dirigenti.

I tuoi compiti

• Assistenza ai collaboratori e ai dirigenti in tutte le questioni operative HR lungo l'intero Employee Lifecycle
• Accompagnamento autonomo di assunzioni, mutazioni e dimissioni, nonché di altri processi amministrativi del personale
• Consulenza e supporto ai dirigenti in questioni di diritto del lavoro, organizzative e di personale
• Collaborazione attiva ai progetti HR così come allo sviluppo dei processi esistenti e degli strumenti HR
• Supporto in temi rilevanti per il payroll e garanzia di un'interfaccia fluida con l'elaborazione dei salari
• Elaborazione di indicatori HR, valutazioni e report
• Supporto attivo all'interno del team HR – in modo semplice, flessibile e dove sia necessaria assistenza

Cosa porti con te

Disponi di pluriennale esperienza in una funzione HR comparabile e conosci la gestione operativa del personale dalla pratica. Idealmente, possiedi una formazione continua come specialista HR con attestato professionale federale o una qualifica comparabile. Lavori in modo autonomo, strutturato e affidabile, comunichi con sicurezza con collaboratori e dirigenti e convinci con una spiccata mentalità hands-on. Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese completano il tuo profilo.

Cosa ti viene offerto

Presso il nostro mandante ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e internazionale con molto spazio di manovra. Assumerai un ruolo di responsabilità con un impatto diretto sullo sviluppo dell'organizzazione. Oltre a condizioni di impiego conformi al mercato, benefici di orari di lavoro flessibili, un modello di lavoro ibrido e diverse opportunità di sviluppo professionale. Un ambiente collegiale, percorsi decisionali brevi e una cultura aziendale basata sulla valorizzazione completano il pacchetto complessivo.

Cerchi un ruolo HR versatile con responsabilità, vicinanza alle persone e un vero spazio di manovra?

Allora Dragan è lieto di ricevere il tuo contatto.

Dragan Popovic

Partner / Mandatsleiter

Stier & Partner

Rütligasse 2, CH-6003 Luzern

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