Venditore/trice con responsabilità di magazzino (a) 50% nella filiale di Wädenswil

Cerchiamo una persona addetta alle vendite impegnata e orientata ai dettagli con compiti di magazzino per il nostro team dinamico nella nostra filiale a Wädenswil, in Svizzera. Si tratta di una posizione al 50% che combina un servizio clienti motivante nell'area vendita con importanti compiti di magazzino. Se vi sentite a vostro agio in un ambiente di vendita al dettaglio frenetico e siete orgogliosi di mantenere un'operatività di magazzino organizzata ed efficiente, saremmo molto lieti di ricevere la vostra candidatura. Contribuirete in modo determinante a creare esperienze clienti eccezionali, garantendo al contempo che il nostro inventario sia ben gestito e che la nostra filiale sia sempre rifornita con merci di alta qualità.

Compiti nell'area vendita:

• Offrire un eccellente servizio clienti e raccomandazioni personalizzate sui prodotti per aumentare il fatturato e la soddisfazione dei clienti
• Gestire le transazioni dei clienti in modo preciso ed efficiente utilizzando i sistemi di cassa
• Acquisire e mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti per comunicare efficacemente ai clienti caratteristiche, vantaggi e il valore aggiunto dei prodotti
• Creare presentazioni dei prodotti visivamente accattivanti che rispettino gli standard di presentazione del negozio e attirino l'attenzione della clientela
• Rispondere alle richieste dei clienti e risolvere i problemi in modo professionale, rapido ed empatico
• Supportare il team nel garantire un ambiente di vendita accogliente e ben organizzato

Compiti nel magazzino:

• Ricezione, controllo e accurato stoccaggio delle merci in entrata secondo le procedure stabilite
• Tenere registri accurati dell'inventario ed effettuare regolari conteggi di inventario per garantire l'integrità dei dati
• Preparazione degli ordini per la spedizione e garanzia della consegna puntuale delle merci all'area vendita
• Organizzazione e disposizione dell'inventario in modo logico e accessibile per ottimizzare l'efficienza
• Garantire il rispetto degli standard di sicurezza nel magazzino e assicurare un ambiente di lavoro pulito e ordinato
• Collaborare alla rotazione delle scorte e implementare processi di magazzino appropriati per ridurre al minimo gli sprechi e massimizzare la produttività
• Collaborare con i membri del team per supportare l'intera attività commerciale e gli obiettivi del negozio

Competenze ed esperienze richieste:

• Comprovata esperienza nel commercio al dettaglio o nelle vendite in una posizione orientata al cliente
• Esperienza nella gestione del magazzino o dell'inventario
• Forti capacità di servizio clienti e interpersonali, nonché un vero impegno per la soddisfazione del cliente
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Diligenza e precisione nell'esecuzione dei compiti
• Capacità fisica di sollevare, trasportare e spostare regolarmente merci
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team
• Padronanza dei sistemi informatici di base e volontà di apprendere nuovi software e programmi
• Forti capacità comunicative verbali e scritte
• Capacità di risoluzione dei problemi e adattabilità in un ambiente frenetico
• Affidabilità e puntualità

Competenze ed esperienze desiderabili:

• Esperienza con i sistemi di cassa (POS)
• Patente per carrelli elevatori o esperienza nell'uso di tecnologie di magazzino
• Bilinguismo (tedesco e inglese)
• Conoscenza dell'uso di software di gestione dell'inventario
• Precedente esperienza in una funzione combinata di vendita e magazzino
• Conoscenza degli standard e delle best practice nel merchandising per il commercio al dettaglio
• Esperienza con i sistemi di gestione del magazzino

CHI SIAMO

I nostri dipendenti sono la chiave del successo. Per questo ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e a consentire nuove sfide all'interno di JYSK. Dal 1979, quando Lars Larsen aprì la prima filiale in Danimarca, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con filiali e webshop in tutto il mondo.

I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Tradesman, Colleague e Corporate Spirit – riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nell'empowerment e nella responsabilità. Premiamo l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti e, con l'atteggiamento giusto, offriamo numerose opportunità in JYSK.

In JYSK tutti sono i benvenuti, indipendentemente dall'età, dal genere, dalla nazionalità, dall'orientamento, dalle capacità o dall'esperienza. La nostra cultura inclusiva celebra la diversità e ci rende più forti.

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