jobsswitzerland.ch
← Tutte le offerte

Value Stream Lead & Abteilungsleitung

Coopers Group AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • Administration - Management
  • Executive Roles
  • IT - Business Analysis
  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • Zürich
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Stakeholder communication, Leadership, Tranformation

I vostri compiti principali

  • Gestione del team: guida disciplinare e organizzativa dell'area nonché guida del team crossfunzionale subordinato composto da Team Lead, Projektleitenden, Business Analysten e Application Managern.
  • Responsabilità dei risultati e del budget: responsabilità complessiva per il Value Stream in termini di risultati, stabilità e governance.
  • Gestione delle interfacce e degli stakeholder: cura continua delle relazioni strategiche con i clienti ed esecuzione di regolari service review per valutare la qualità del servizio e il rispetto degli SLA.
  • Supporto alla trasformazione in corso: partecipazione attiva allo sviluppo dei metodi di lavoro all'interno della propria area, inclusa la co-progettazione di futuri adeguamenti.
  • Controllo e prioritizzazione: risoluzione di conflitti di obiettivi tra valore aziendale, consegna dei progetti e tecnologia IT; responsabile della prioritizzazione all'interno del Value Stream e delle capacità delle risorse per il raggiungimento degli obiettivi strategici.
  • Gestione del rischio e trasparenza: monitoraggio proattivo dei KPI operativi rilevanti e garanzia di trasparenza sui rischi e sulle dipendenze nei confronti del comitato del portafoglio.

Il vostro profilo

  • Esperienza di leadership: pluriennale e comprovata esperienza di leadership in ruoli di responsabilità di linea, di area o di dipartimento con reale responsabilità di budget e risorse.
  • Competenza metodologica: solida esperienza pratica nel lavoro con SAFe, esperienza a livello di Agile Release Train un vantaggio.
  • Competenza stakeholder: esperienza consolidata nel gestire stakeholder C-Level e partner esterni, idealmente in un contesto di amministrazione pubblica o organizzazioni a matrice di complessità simile.
  • Capacità decisionale e di gestione dei conflitti: elevata competenza negoziale e capacità di prendere decisioni chiare di prioritizzazione (ad es. stabilità del sistema vs. consegna del progetto) anche in condizioni di incertezza.
  • Background professionale: forte pensiero sistemico con una profonda comprensione delle moderne architetture IT, dei processi operativi IT e dei progetti di riorganizzazione. La conoscenza dettagliata del dominio specialistico specifico non è obbligatoria, si richiede una rapida capacità di comprensione.
  • Lingue: Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese.

--------------------

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

Luogo

Vedi su Google Maps

Questa pagina su jobszurich.ch