Responsabile di settore HR 60 - 100 % (m/w)

## L'Ospedale cantonale di Zug è al servizio della salute della popolazione del Cantone di Zug e delle regioni circostanti. Circa 1'200 dipendenti, di cui 180 in formazione e sviluppo, lavorano in diversi settori. Ogni anno trattiamo e assistiamo oltre 11'500 pazienti ricoverati e oltre 70'000 ambulatoriali. Nel centro di emergenza interdisciplinare vengono trattate annualmente più di 27'500 persone. Per il nostro settore Personale cerchiamo dal 1° settembre 2026 o secondo accordi una competente e proattiva Responsabile di settore HR (m/w) I vostri compiti ## • Responsabilità per l'intero ciclo di vita dei dipendenti (assunzione, onboarding, sviluppo, offboarding) per settori e diverse cliniche • Collaborazione all'attuazione e sviluppo di strategie, processi e progetti HR • Consulenza e assistenza ai dirigenti e dipendenti in tutti gli argomenti relativi al personale • Accompagnamento dei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo, nonché gestione della salute Il vostro profilo ## • Formazione commerciale completata e formazione specifica HR, preferibilmente con attestato federale di specializzazione • Esperienza pratica rilevante pluriennale, preferibilmente in un ospedale acute • Conoscenze consolidate nel ciclo di vita HR • Alta affinità con l'IT (Opale, PEP, UKA ecc.) • Forti capacità di consulenza e gestione del cambiamento • Personalità di squadra, semplice, leale e degna di fiducia La nostra offerta ## Vi offriamo un'attività varia in un team collaudato che si compiace della collaborazione. Potrete beneficiare di condizioni di assunzione attraenti, come ad esempio più di 5 settimane di ferie, diversi sconti e ottime prestazioni sociali. Interessati? ## Ci piacerebbe ricevere la vostra candidatura elettronica a Gaby Jans, vicedirettrice del Personale. Saranno prese in considerazione solo le candidature dirette. Per ulteriori informazioni, rivolgetevi al settore Personale, T 041 399 44 70.