Direttore/Direttrice generale 100%

• 28 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Rte des Acacias 78, 1227 Les Acacias
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Istituzioni autonome di diritto pubblico, i Fondi cantonali di compensazione degli assegni familiari e dell'assicurazione di maternità svolgono un ruolo centrale nel dispositivo ginevrino delle assicurazioni sociali. Collocati sotto la vigilanza del département de la cohésion sociale (DCS), essi contribuiscono ad assicurare l'equilibrio e la solidarietà di tali regimi centralizzando i loro flussi finanziari, costituendo e gestendo le loro riserve e assicurando la gestione del loro patrimonio. In quanto tali, essi vegliano in particolare al finanziamento delle prestazioni e al collocamento degli averi in una prospettiva di sicurezza, sostenibilità e rendimento.

Al cuore di un ecosistema istituzionale complesso, i Fondi mantengono strette relazioni con circa cento casse di compensazione, i partner sociali e le autorità cantonali e federali.

A fine di succedere all'attuale titolare che farà prossimamente valere i suoi diritti alla pensione, i Fondi cantonali di compensazione degli assegni familiari e dell'assicurazione di maternità ricercano il/la loro prossimo/a

Direttore/Direttrice generale 100%

Riferito/a ai loro Consigli di amministrazione, assumerete la responsabilità globale dei due Fondi e contribuirai alle loro orientazioni strategiche. Assicurerete la loro rappresentanza presso i loro diversi partner e disponrete di una ampia autonomia nell'esercizio della vostra funzione.

Le vostre principali responsabilità

In un ambiente in costante movimento, anticiperete le evoluzioni economiche, sociali, regolamentari e finanziarie, ne misurerete l'impatto e preparerete le proposte che garantiscano l'equilibrio dei regimi a lungo termine, in particolare la fissazione dei tassi di contribuzione.

Questa visione d'insieme si basa su una gestione finanziaria rigorosa: sottorrrete ai Consigli di amministrazione la strategia di collocamento delle riserve e ne assicurate l'attuazione, direttamente o con partner esterni a seconda del vostro profilo. Esercitate un monitoraggio attento, relativo al reporting, alla performance e al livello di rischio.

Assicurate inoltre il pilotaggio finanziario e amministrativo dei Fondi, incluso la gestione dei rischi e del sistema di controllo interno, il monitoraggio del budget e contabile così come la conformità alle disposizioni legislative degli organi di esecuzione.

Interlocutore/trice dei Consigli di amministrazione, delle autorità, delle casse di compensazione e degli attori finanziari, rappresentate i Fondi e conducete dossier complessi nel rispetto degli equilibri istituzionali. Contribuite in particolare attivamente, sotto la guida del DCS, all'attuazione delle evoluzioni e dei nuovi regimi attesi nei prossimi anni (assegno di cura e assicurazione della parentalità).

Per portare a termine queste missioni, potete contare su un team di tre persone, esperte e autonome, alla testa delle quali veglierete a mantenere una cultura di fiducia e di responsabilizzazione, accompagnandole al contempo nelle evoluzioni a venire.

Il vostro profilo

• Formazione superiore di livello Master in scienze economiche, diritto, gestione o amministrazione pubblica, idealmente completata da una formazione in finanza o in assicurazioni sociali.
• Almeno 8 anni di esperienza in una funzione ad alta responsabilità, con un'eccellente conoscenza delle assicurazioni sociali svizzere e una buona comprensione dell'amministrazione pubblica e del suo ambiente istituzionale.
• Solide competenze finanziarie, che vi permettano di gestire il patrimonio o di supervisionarne la gestione; un'esperienza nella gestione patrimoniale costituisce un vantaggio.
• Buona conoscenza del tessuto economico ginevrino.
• Capacità di anticipare, decidere e agire con autonomia in ambienti complessi, con una postura imprenditoriale e pragmatica.
• Leadership umana e responsabilizzante, unita a discernimento, convinzione, integrità e un marcato senso dell'interesse generale.
• Eccellenti capacità di scrittura in francese. Il tedesco è un vantaggio.

Perché unirsi ai Fondi cantonali di compensazione degli assegni familiari e dell'assicurazione di maternità?

• Per l'impatto e l'autonomia. Una vera funzione di Direzione generale, con un'ampia latitudine per proporre, decidere e agire su questioni importanti per il tessuto economico e sociale ginevrino.
• Per la ricchezza della funzione. Assicurazioni sociali, finanza, governance e relazioni istituzionali convivono in una struttura agile, dove visione strategica e prossimità con i dossier vanno di pari passo.
• Per accompagnare una nuova fase. Riprendere un'istituzione solida e riconosciuta, preservarne i fondamentali e contribuire alle sue prossime evoluzioni.

Se desiderate mettere la vostra esperienza, la vostra leadership e la vostra visione al servizio di un'istituzione che gioca un ruolo chiave nel dispositivo ginevrino delle assicurazioni sociali, saremo lieti di scoprire la vostra candidatura (CV e lettera di motivazione) tramite il nostro mandatario, Emmenegger Compétences Conseils SA.

Vi garantiamo perfetta discrezione e un seguito personalizzato.