Generaldirektor/Generaldirektorin 100%

• 28. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• Rte des Acacias 78, 1227 Les Acacias
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Als autonome Institutionen des öffentlichen Rechts spielen die kantonalen Familienzulagen- und Mutterschaftsversicherungs-Ausgleichskassen eine zentrale Rolle im Genfer Sozialversicherungssystem. Unter der Aufsicht des Departements für soziale Kohäsion (DCS) tragen sie dazu bei, das Gleichgewicht und die Solidarität dieser Systeme zu gewährleisten, indem sie deren Finanzströme zentralisieren, ihre Reserven bilden und verwalten sowie die Verwaltung ihres Vermögens sicherstellen. In dieser Funktion achten sie insbesondere auf die Finanzierung der Leistungen und die Anlage der Vermögenswerte unter dem Aspekt der Sicherheit, Nachhaltigkeit und Rendite.

Im Herzen eines komplexen institutionellen Ökosystems pflegen die Kassen enge Beziehungen zu fast hundert Ausgleichskassen, Sozialpartnern sowie kantonalen und eidgenössischen Behörden.

Aufgrund des bevorstehenden Renteneintritts der derzeitigen Inhaberin suchen die kantonalen Familienzulagen- und Mutterschaftsversicherungs-Ausgleichskassen ihre/ihren nächsten

Generaldirektor/Generaldirektorin 100%

Dem Verwaltungsrat unterstellt, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die beiden Kassen und tragen zu deren strategischen Ausrichtungen bei. Sie gewährleisten deren Repräsentation gegenüber den verschiedenen Partnern und verfügen über eine grosse Autonomie in der Ausübung Ihrer Funktion.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

In einem sich ständig verändernden Umfeld antizipieren Sie wirtschaftliche, soziale, regulatorische und finanzielle Entwicklungen, messen deren Auswirkungen und bereiten Vorschläge vor, die das langfristige Gleichgewicht der Systeme garantieren, insbesondere die Festlegung der Beitragssätze.

Diese ganzheitliche Vision stützt sich auf eine rigorose Finanzverwaltung: Sie legen dem Verwaltungsrat die Anlagestrategie für die Reserven vor und stellen deren Umsetzung sicher, entweder direkt oder mit externen Partnern, je nach Ihrem Profil. Sie üben eine sorgfältige Überwachung aus, die sich auf das Reporting, die Performance und das Risikoniveau bezieht.

Sie stellen zudem die finanzielle und administrative Steuerung der Kassen sicher, einschliesslich des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems, der Budget- und Buchführung sowie der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen durch die Ausführungsorgane.

Als Ansprechperson für die Verwaltungsräte, die Behörden, die Ausgleichskassen und die Finanzakteure repräsentieren Sie die Kassen und führen komplexe Dossiers unter Wahrung der institutionellen Gleichgewichte.

Unter der Leitung des DCS tragen Sie insbesondere aktiv zur Umsetzung der in den nächsten Jahren erwarteten Entwicklungen und neuen Systeme bei (Betreuungsgutschriften und Elternversicherung).

Um diese Missionen erfolgreich zu erfüllen, können Sie sich auf ein erfahrenes und autonomes Team von drei Personen verlassen, dessen Führung Sie dabei unterstützen, eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung aufrechtzuerhalten und sie bei den kommenden Entwicklungen zu begleiten.

Ihr Profil

• Hochschulbildung auf Master-Niveau in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Management oder öffentlicher Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung in Finanzen oder Sozialversicherungen.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer Funktion mit hoher Verantwortung, mit ausgezeichneter Kenntnis der Schweizer Sozialversicherungen und einem guten Verständnis der öffentlichen Verwaltung und ihres institutionellen Umfelds.
• Solide Finanzkompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, das Vermögen zu verwalten oder dessen Verwaltung zu beaufsichtigen; Erfahrung in der Vermögensverwaltung ist ein Vorteil.
• Gute Kenntnis des Genfer Wirtschaftsgefüges.
• Fähigkeit, in komplexen Umgebungen mit unternehmerischer und pragmatischer Haltung vorauszuschauen, zu entscheiden und autonom zu handeln.
• Menschliche und verantwortungsbewusste Führungskompetenz, gepaart mit Urteilsvermögen, Überzeugung, Integrität und einem ausgeprägten Sinn für das Gemeinwohl.
• Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch. Deutsch ist ein Vorteil.

Warum die kantonalen Familienzulagen- und Mutterschaftsversicherungs-Ausgleichskassen rejoindre?

• Wegen der Wirkung und Autonomie. Eine echte Generaldirektionsfunktion mit grossem Spielraum für Vorschläge, Entscheidungen und Handlungen bei wichtigen Themen für das Genfer Wirtschafts- und Sozialgefüge.
• Wegen der Vielfalt der Funktion. Sozialversicherungen, Finanzen, Governance und institutionelle Beziehungen begegnen sich in einer agilen Struktur, in der strategische Vision und Nähe zu den Dossiers Hand in Hand gehen.
• Um eine neue Phase zu begleiten. Eine solide und anerkannte Institution übernehmen, ihre Grundlagen bewahren und zu ihren nächsten Entwicklungen beitragen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung, Ihre Führungskompetenz und Ihre Vision in den Dienst einer Institution stellen möchten, die eine Schlüsselrolle im Genfer Sozialversicherungssystem spielt, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unseren Beauftragten, Emmenegger Compétences Conseils SA, kennenzulernen.

Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und eine persönliche Betreuung.