HR Coordinator/Generalist / Fisso

HR Coordinator/Generalist (80\-100%) / Fisso Introduzione Per conto diretto della nostra cliente, un'azienda tecnologica operante a livello internazionale con diverse sedi in tutto il mondo e con sede nella regione di Zürich\-Oberland, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità impegnata ed esperta come HR Coordinator/Generalist 100% (w/m/d). Tipo di lavoro In questa funzione versatile, in qualità di HR Generalist, ti occuperai di attività nel recruiting, nella consulenza HR nonché nell'amministrazione del personale e dei salari. Ti occuperai del recruiting per diversi settori aziendali e gestirai l'amministrazione HR durante l'intero Employee Life Cycle, dalla creazione del contratto fino al processo di uscita. In questo compito sarai supportato da un'assistente HR. Anche l'amministrazione salariale (preparazione dei dati salariali per un fornitore esterno di payroll) nonché il coordinamento della gestione del tempo fanno parte dei tuoi stimolanti compiti. Inoltre, collaborerai a diversi progetti HR (ad es. sviluppo del personale, Employer Branding) e contribuirai attivamente al miglioramento continuo dei processi e delle linee guida HR. La nostra cliente offre la collaborazione in un team HR collegiale in un ambiente di PMI internazionale leader di mercato con integrazione nel gruppo, oltre a condizioni di assunzione attraenti. Inoltre, potrete aspettarvi una cultura aziendale simpatica con comunicazione aperta e un approccio informale. Profilo richiesto Per affrontare al meglio questa stimolante sfida, possedete una formazione continua pertinente in ambito HR (HR Fachfrau/\-mann). Potete dimostrare un'esperienza pluriennale in una funzione HR simile (ad es. HR Generalist/Spezialist/in) inclusi recruiting, amministrazione HR, interfacce payroll e collaborazione in progetti HR, idealmente maturata in PMI internazionali (possibilmente con integrazione nel gruppo). Comunicate con stile in tedesco, molto bene in inglese, ulteriori conoscenze linguistiche (ad es. ösisch) sono un vantaggio. Siete esperti nell'uso delle applicazioni MS Office e disponete anche di buone conoscenze HRIS (idealmente SAP HCM e/o Abacus). Se siete inoltre un team player simpatico e proattivo, che mantiene la calma anche nei periodi frenetici e conserva una buona dose di umorismo, allora dovreste candidarvi presso di noi il prima possibile. Restiamo in attesa dei vostri documenti di candidatura completi (CV, certificati di lavoro, diplomi) scrivendo all'e-mail del Sig. Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen HR AG (<>). jpidb42dd55jm jit0834jm jiy26jm