Key Account Manager O+O (m/w/d) - L'Oréal Luxe | L'Oréal Careers

Unisciti a noi per creare la bellezza che muove il mondo! In qualità di leader globale del mercato e pioniere della Beauty-Tech, cerchiamo talenti che desiderino contribuire alla nostra storia di successo con passione e determinazione. In un mondo in costante cambiamento, identifichiamo le ultime tendenze, agiamo in modo data-driven e sviluppiamo innovazioni che colgono il ritmo del tempo. Per noi, bellezza e tecnologia si fondono in un insieme imbattibile. I nostri oltre 86.000 collaboratori in circa 150 paesi si impegnano ogni giorno per trasformare in realtà la nostra visione di un'industria della bellezza sostenibile e orientata al futuro. Viviamo una cultura di apprendimento, di sviluppo personale e di imprenditorialità. Offriamo ai nostri collaboratori numerose opportunità per ampliare le proprie competenze, assumere responsabilità, dare forma attivamente alla propria carriera e avere così un impatto positivo. Con la nostra lunga storia di innovazione e il nostro impegno per i temi della sostenibilità, fissiamo standard per un imprenditorialità responsabile. L-Oréal Luxe - un universo della bellezza esclusivo con un portafoglio unico di marchi internazionali. I prodotti della divisione Lusso sono noti in tutto il mondo non solo per i loro famosi ambassador come Julia Roberts per Lancôme. Il mondo dei marchi di lusso offre lo statement di lifestyle giusto per ogni consumatore, dal marchio couture audace di Parigi, Yves Saint Laurent, fino al marchio di culto Kiehl-s con i suoi raffinati ingredienti di origine naturale. Sei pronto a contribuire a plasmare il mondo della bellezza di domani? Allora diventa parte del nostro team. Il ruolo: Come Key Account Manager O+O (m/w/d) giochi un ruolo cruciale nella crescita e nel successo dei marchi L-Oréal Luxe e gestisci sia i canali online che quelli offline nel dinamico mercato svizzero. I tuoi compiti: • Account Management: sviluppi e implementi piani commerciali e di trade marketing annuali per i Key Account - con l'obiettivo di aumentare il fatturato (Sell-In/Sell-Out), la quota di mercato e la redditività del marchio. • Negoziazione e Partnership: conduci negoziazioni con i retailer su lanci di prodotti, posizionamento e condizioni e costruisci partnership a lungo termine con stakeholder esterni. • Implementazione Trade Marketing: implementi piani di trade marketing integrati con promozioni, animazioni, merchandising e formazione - e analizzi costantemente il ritorno sull'investimento di tutte le attività. • E-Commerce & Digital: sviluppi e implementi strategie di e-commerce per i siti web dei retailer svizzeri - inclusa l'ottimizzazione delle inserzioni di prodotto, l'online merchandising e le campagne di marketing digitale. • Analisi e ottimizzazione delle performance / Coordinamento interno: analizzi i dati di Sell-Out, il comportamento dei consumatori e i KPI online, derivi ottimizzazioni basate sui dati e sviluppi soluzioni innovative di Sell-Out. Coordini trasversalmente come punto di contatto centrale per le esigenze dei retailer. Il tuo profilo: • Comunicazione multilingue: parli tedesco a livello madrelingua e molto bene il francese e l'inglese. • Laurea in economia aziendale, marketing o un campo correlato. • Esperienza in Sales & Marketing: porti una prima esperienza professionale e pensi sempre in modo strategico e data-driven. • Capacità comunicative e negoziali: entusiasmi e conquisti stakeholder interni ed esterni con forza persuasiva e carisma. • Mentalità imprenditoriale: proattivo, indipendente e con slancio - ti assumi responsabilità, promuovi i progetti e hai un senso per le tendenze e il comportamento dei consumatori. La nostra offerta: • Un impiego a tempo indeterminato in un mercato in crescita e resistente alle crisi con un'ampia offerta di benefit sociali • Una remunerazione attraente e competitiva, nonché un profit sharing volontario • Sviluppo personale e professionale individuale, una curva di apprendimento ripida, un forte spirito di squadra e una cultura aziendale aperta e cooperativa • Diverse prospettive di sviluppo nazionali e internazionali Diversità, parità di opportunità e inclusione In L-Oréal sappiamo: la vera innovazione e la creatività nascono dalla diversità. Per questo promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro basato sulla parità di opportunità, la diversità e l'inclusione. Apprezziamo le prospettive e i talenti unici dei nostri collaboratori come chiave per il nostro successo. La discriminazione o l'accusa di qualsiasi tipo, ad esempio basata sul genere, colore della pelle, religione, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine, disabilità o altre caratteristiche protette, non è tollerata da noi. La diversità e l'inclusione sono profondamente radicate nella nostra cultura aziendale. Se desideri saperne di più e conoscere le nostre iniziative in questo ambito, dai un'occhiata qui.