Gestore del commercio al dettaglio

• 20 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Chemin de Closalet 19, 1023 Crissier • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Cosa dovete sapere su di noi ## Il Gruppo Emil Frey non è solo un'azienda familiare svizzera che conta oltre 100 anni di esperienza, ma è anche uno dei leader nel settore automobilistico. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente costituiscono i pilastri dell'azienda. Le sue attività principali sono l'importazione di veicoli di marchi mondiali, la gestione di garage, la logistica di pezzi di ricambio e accessori, nonché la prestazione di servizi finanziari. Emil Frey SA Crissier è un partner di fiducia per un'ampia scelta di marchi automobilistici. Offre inoltre un servizio di carrozzeria performante e un negozio completo di pezzi di ricambio che garantisce un'esperienza cliente ottimale. Per il nostro negozio di pezzi di ricambio, siamo alla ricerca del nostro futuro: Gestore del commercio al dettaglio ## Gestore del commercio al dettaglio # Le vostre responsabilità ## • Eseguite tutti i compiti di accoglienza, consulenza e vendita di pezzi di ricambio • Rispettate tutte le specifiche dei costruttori • Garantite e assicurate la qualità dei nostri prodotti e dei nostri servizi • Partecipate alla promozione delle nostre prestazioni Il vostro profilo ## • Siete in possesso di un CFC di gestore del commercio al dettaglio • Avete esperienza nel settore automobilistico • Siete una persona orientata alla qualità e alla soddisfazione del cliente • Lavorate in modo strutturato e organizzato • Siete autonomi e apprezzate anche il lavoro di squadra Cosa vi offriamo ## Troverete presso di noi una nuova sfida con compiti appassionanti e molto altro ancora: • Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavori in officina, pezzi di ricambio, assicurazioni veicolo e malattia, carte carburante, hotel e molto altro ancora) • Una cassa pensioni indipendente, sana e attraente • Una prospettiva aziendale a lungo termine • Possibilità individuali di formazione continua e di sviluppo • 25 giorni di vacanza minimi Come contattarci ## Il dipartimento delle Risorse umane è lieto di ricevere il vostro dossier di candidatura completo (tra gli altri CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Inviate la vostra candidatura ora". Per ragioni di leggibilità, abbiamo rinunciato a utilizzare simultaneamente le forme linguistiche maschile, femminile e diversa (m/f/d). Le identità di genere femminili e altre sono espressamente incluse. Per noi, la diversità significa anche fare in modo che le persone che lavorano in tali team ottengano i migliori risultati possibili grazie alle loro singolarità e alle loro differenze. Siamo convinti che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di sfruttare appieno il nostro potenziale.