Mechanical Discipline Leader

Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui si avrà il potere di dare forma alla propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo, e dove si potrà reimmaginare ciò che è possibile. Unitevi a noi e aiutate le organizzazioni leader mondiali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

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Come parte dell'istituzione di una piattaforma di ingegneria dedicata a progetti CAPEX industriali, il sito di Muttenz sta gestendo diversi progetti relativi a installazioni meccaniche e infrastrutture/ingegneria civile (installazioni generali) in un ambiente chimico.

Il Mechanical Discipline Leader svolge un ruolo centrale nel garantire la coerenza tecnica, la conformità agli standard europei/svizzeri e la qualità dei deliverable di ingegneria.

La posizione opera all'interno di una dinamica focalizzata sulla standardizzazione, la digitalizzazione delle pratiche di ingegneria e la collaborazione multidisciplinare (Safety Engineering, Process, E&I, Automation, HSE, Construction, Procurement, Mechanical Reception, Commissioning & Handover).

IL VOSTRO RUOLO ##

Agirete come autorità tecnica per la disciplina Mechanical / General Installations presso il sito di Muttenz.
Sovsupervisionerete gli studi in tedesco, convaliderete le soluzioni tecniche, gestirete le interfacce tecniche e assicurerete che i deliverable di ingegneria soddisfino il livello di qualità atteso per un'efficiente implementazione sul campo (qualità IFC, costruttibilità, conformità).

Sarete responsabili dell'allocazione degli ingegneri e progettisti delle installazioni meccaniche/generali in loco (front-office) tra i vari progetti, nonché della gestione dell'interfaccia con i team di ingegneria situati all'estero (back-office / nearshore).

• Definire, mantenere e comunicare standard, metodi e documenti di riferimento tecnico per Mechanical / General Installations.
• Prendere decisioni tecniche considerando sicurezza, costi, tempi e manutenibilità.
• Guidare e convalidare le revisioni di progettazione multidisciplinari.
• Controllare la qualità e la conformità dei deliverable di Mechanical / General Installations (modelli 3D, disegni 2D, isometrici, note di calcolo, MTO/BOQ, specifiche delle apparecchiature).
• Garantire la conformità ai requisiti EN, ASME, codice ASIT, Eurocodes e ATEX/PED.
• Garantire la coerenza delle interfacce tecniche con Safety, Process, Automation, E&I e HSE.
• Supportare i Project Manager chiarendo aspetti tecnici, rischi e punti decisionali.
• Lavorare a stretto contatto con i team di Construction per garantire la costruttibilità delle soluzioni proposte.
• Partecipare agli scambi con i fornitori e convalidare la conformità tecnica della documentazione.
• Fornire supporto tecnico durante la costruzione (RFI, chiarimenti, redlines).
• Contribuire alla preparazione della documentazione IFC e del dossier di commissioning (DMS).

IL VOSTRO PROFILO ##

• 10-15+ anni di esperienza in ingegneria meccanica e/o infrastruttura/ingegneria civile nei settori chimico, farmaceutico o energetico.
• Capacità di gestire un team di ingegneria (5-20 persone).
• Forte capacità di interagire con i clienti, difendere le proposte tecniche e supportare i team di costruzione.
• Comprovata conoscenza degli ambienti OPAM/SEVESO, delle direttive ATEX/PED e degli standard EN, ASME, codice ASIT e Eurocode.
• Dimostrata capacità di guidare revisioni tecniche, gestire interfacce complesse e orientare il processo decisionale.
• Strumenti: Conoscenza attesa di AVEVA E3D, AutoCAD, calcoli meccanici/piping/strutturali.
• Eccellenti capacità interpersonali, leadership tecnica, forte disciplina nella documentazione e mentalità orientata alla sicurezza.
• Lingue: Tedesco fluente + Inglese professionale.

COSA AMERETE DEL LAVORARE QUI ##

• Costruire il vostro percorso di carriera attraverso l'apprendimento continuo e la crescita personale;
• Sperimentare i vantaggi del lavoro ibrido, offrendo flessibilità e garantendo l'equilibrio tra vita lavorativa e privata;
• Sfruttare la forza di team diversificati, promuovendo l'innovazione e la collaborazione inclusiva;
• Offriamo benefit aggiuntivi come 5 settimane di vacanza, bonus per il referral dei dipendenti, programma di azioni societarie e contributo annuale per un abbonamento in palestra.

Capgemini Switzerland è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Promuoviamo l'uguaglianza e la dignità in tutti gli aspetti del reclutamento e dell'impiego, e tutte le offerte di lavoro e le promozioni sono effettuate sulla base di prestazioni, competenza e capacità.

Capgemini è un partner globale di trasformazione tecnologica e aziendale basato sull'IA, che fornisce valore aziendale tangibile. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo rendiamo reale con l'IA, la tecnologia e le persone. Con la nostra forte eredità di quasi 60 anni, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 membri del team in più di 50 paesi. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end con la nostra profonda competenza nel settore e un forte ecosistema di partner, sfruttando le nostre capacità in strategia, tecnologia, design, ingegneria e operazioni aziendali. Il Gruppo ha riportato ricavi globali per il 2024 di -22.1 billion.
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