Stv. Wohnbereichsleitung FaGe / Langzeitpflege 70 - 100% Bern

Come Fachfrau Gesundheit o Fachmann Gesundheit desiderate assumervi maggiori responsabilità e impiegare la vostra esperienza nell'assistenza a lungo termine in una funzione di leadership mirata. Per un moderno centro di competenza nella regione di Koppigen cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata come Stv. Wohnbereichsleiterin o Stv. Wohnbereichsleiter con un grado di occupazione dal 70 al 100 %. In questa funzione responsabile supporterete la direzione dell'area abitativa nella gestione quotidiana, accompagnerete i collaboratori dal punto di vista professionale e contribuirete attivamente a un'assistenza e cura di alta qualità e orientata ai residenti.

Cosa vi aspetta in questo compito responsabile:

• Supporto alla direzione dell'area abitativa nel garantire un'assistenza e una cura olistica, individuale e orientata al residente
• Co-responsabilità per l'organizzazione e il coordinamento dell'area abitativa
• Assunzione di compiti di leadership delegati e responsabilità per la loro attuazione
• Accompagnamento attivo e garanzia del processo di cura, inclusa una documentazione infermieristica completa
• Collaborazione in gruppi specialistici, progetti e processi di sviluppo della qualità
• Assunzione della responsabilità giornaliera e della casa nella routine assistenziale
• Gestione dell'area abitativa durante l'assenza della direzione dell'area abitativa
• Persona di riferimento per i residenti, i familiari e i collaboratori

Cosa portate con voi:

• Formazione conclusa come Fachfrau Gesundheit o Fachmann Gesundheit (FaGe)
• Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine e esperienza nel sistema sanitario svizzero
• Interesse per compiti di leadership o prima esperienza in una funzione di leadership professionale
• Piacere nell'accompagnare e supportare i collaboratori
• Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale
• Uso sicuro della documentazione infermieristica elettronica

Cosa vi distingue:

• Personalità apprezzativa ed empatica
• Elevata competenza sociale e spiccata capacità comunicativa
• Metodo di lavoro strutturato, orientato alla soluzione e responsabile
• Talento organizzativo e resistenza allo stress
• Piacere nella collaborazione interdisciplinare
• Motivazione a contribuire attivamente alla qualità delle cure

Cosa vi offre il vostro futuro datore di lavoro:

• Attività varia e responsabile con possibilità di sviluppo
• Possibilità di acquisire la prima o ulteriore esperienza di leadership
• Gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi
• Ambiente di lavoro aperto, apprezzativo e collegiale
• Infrastruttura moderna e condizioni di lavoro professionali
• Condizioni di impiego attraenti in linea con le direttive cantonali
• Parcheggio gratuito
• Supporto nello sviluppo professionale e personale

Contatto & Candidatura:
Se questo compito vi interessa, non vediamo l'ora di conoscervi e di saperne di più sui vostri obiettivi professionali.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (primo contatto possibile in modo semplice via WhatsApp)
🌐 Website: seiro.ch

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