Specialista Payroll 60 %
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Wettingen
- Azienda
- St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim, Langäcker 1, 5430 Wettingen
- Prima pubblicazione
Specialista Payroll 60 %
Progettate con noi il futuro - Insieme impegnati per il St.
Più dalla vita - per questo ci impegniamo come Alterszentrum St. in Wettingen con 140 unità abitative. Oltre 240 collaboratori si prendono cura dei nostri residenti con passione. Permettere una vita autodeterminata in età avanzata è al centro della nostra azione.
Per il rafforzamento del nostro team cerchiamo, dal 1. novembre 2026 o previo accordo, una personalità impegnata come
Specialista Payroll 60 %
Specialista Payroll 60 %
I tuoi compiti
Gestione autonoma dell'elaborazione mensile dei salari per i nostri 240 collaboratori
Gestione delle assicurazioni sociali (AHV/IV/EO, ALV, UVG, BVG) nonché dell'imposta alla fonte
Creazione di buste paga, dichiarazioni di fine anno e riconciliazioni
Garanzia del rispetto delle disposizioni legali e relative alle assicurazioni sociali
Persona di riferimento per collaboratori, dirigenti, autorità, assicurazioni e partner esterni per tutte le questioni relative al payroll
Collaborazione con Finance ed enti esterni
Collaborazione nell'ottimizzazione dei processi e nello sviluppo dei processi payroll
Il tuo profilo
Pluriennale esperienza professionale nel payroll in Svizzera
Approfondite conoscenze del diritto del lavoro, dell'imposta sul reddito e delle assicurazioni sociali
Formazione continua nel payroll, ad esempio come Payroll Specialist, HR-Fachfrau/-fachmann con esperienza nel payroll o una qualifica comparabile
Ottime conoscenze dell'amministrazione salariale e delle relative assicurazioni sociali
Esperienza con Abacus, conoscenze aggiuntive in Lobos un vantaggio
Ottime conoscenze di MS-Office, in particolare Excel
Elevato senso di responsabilità nonché modo di lavorare autonomo, strutturato ed esatto
Cosa puoi aspettarti da noi
Un team di diverse generazioni, in cui è possibile esprimere la propria opinione e partecipare alla progettazione
Gerarchia piatta e una cultura del "tu" senza complicazioni: ci confrontiamo allo stesso livello
Una filosofia che mette i residenti al centro
Infrastruttura moderna e generosa che facilita la vita lavorativa quotidiana
Vitto agevolato nella nostra gastronomia interna
Attrattivi fringe benefits come parcheggio gratuito e agevolazioni presso partner contrattuali (assicurazioni complementari, fitness, farmacia, ecc.)
Almeno 5 settimane di vacanza - dai 50 anni 6 settimane, dai 60 anni 7 settimane
La tua candidatura
Restiamo in attesa della tua candidatura.
Per questa posizione non richiediamo il supporto di agenzie di collocamento. jpid3b5e28ejm jit0834jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri