Infermiera/o diplomata/o HF / FH (u/d/m)

Alcune persone hanno bisogno di più delle sole cure, hanno bisogno di qualcuno che "ci sia". Qualcuno che conosca il loro respiro, percepisca i piccoli cambiamenti prima che diventino un problema e costruisca una fiducia che duri settimane e mesi. È proprio questa costanza che Lei crea. Presso il nostro stimato cliente, Lei combinerà la complessità medica a livello IMC con la calma e la profondità dell'assistenza di riferimento. Senza la pressione della stazione acuta, ma con lo stesso livello di competenza professionale. Inizio del lavoro: da concordare Compiti • Nell'assistenza di riferimento, Lei si occuperà insieme a un altro membro del team di 2-3 residenti per garantire una qualità di cura professionale ed evidence-based • Gestirà e monitorerà in modo indipendente la ventilazione domiciliare invasiva e non invasiva • Condurrà con sicurezza la gestione delle cannule tracheali, le terapie infusionale e la gestione complessa delle ferite • Nel reparto di cura, assumerà la responsabilità giornaliera e si coordinerà alla pari con medici specialisti e terapisti • Condurrà accuratamente la documentazione infermieristica (RAI-LTCF) e garantirà passaggi di consegne senza intoppi nel team Profilo richiesto • Ha completato una formazione come infermiera/o diplomata/o HF/FH o possiede un riconoscimento equivalente • Una formazione complementare come esperto/a in cure intensive NDS HF o NDS HF cure d'emergenza è un vantaggio • Possiede esperienza nella gestione della ventilazione, o la motivazione per approfondire intensamente l'argomento • L'esperienza professionale in ambito acuto o nell'assistenza a lungo termine specializzata fa parte del Suo background Cosa può aspettarsi: • Complessità medica a livello IMC • La possibilità di contribuire attivamente alla creazione di un reparto di cura all'avanguardia e alla costruzione del team • Un'introduzione approfondita e un generoso supporto per la formazione continua nella ventilazione e nell'assistenza ai pazienti con gravi disabilità • Salari attraenti, prestazioni sociali superiori alla media e almeno 25 giorni di vacanza (fino a 7 settimane in età avanzata) • Pianificazione dei turni affidabile per il work-life balance Lei porta esperienza, cuore e competenza. Noi Le offriamo il luogo in cui potersi sviluppare. Si faccia avanti, non vediamo l'ora di incontrarLa. Siamo curiosi di conoscerti e della Sua storia sotto forma della Sua documentazione di candidatura completa (curriculum vitae, certificati e diplomi). La Sua referente personale, Nadja Lehner, La accompagnerà con fiducia nel Suo percorso di candidatura.