Responsabile della formazione professionale (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Roggwil
- Azienda
- News Personal AG, Anglikerstrasse 42, 5610 Wohlen
- Prima pubblicazione
Il nostro cliente è un centro per anziani affermato con Spitex affiliata, che da anni garantisce un'assistenza e un'assistenza infermieristica di alta qualità agli anziani. In qualità di azienda formativa affidabile, l'azienda attribuisce grande valore alla promozione sostenibile delle nuove leve professionali e si impegna attivamente nella formazione e nel perfezionamento professionale. Per rafforzare il team cerchiamo una personalità impegnata come Responsabile della formazione professionale.
I tuoi compiti
- Assicurare il mandato di formazione secondo l'ordinanza sulla formazione e il concetto di formazione
- Coaching dei formatori professionali in tutti i loro compiti
- Accompagnamento nell'apprendimento di tutti gli apprendisti e studenti
- Conduzione del laboratorio di apprendimento e degli incontri dei formatori professionali
- Visione della documentazione di apprendimento degli apprendisti
- Pianificazione dei tirocini interni ed esterni
- Pianificazione e valutazione delle prove di competenza
- Pianificazione, organizzazione e valutazione dei lavori pratici interni
- Persona di riferimento per apprendisti, scuole, formatori professionali e autorità
- Partecipazione a riunioni, rapporti e incontri ERFA
- Collaborazione all'aggiornamento del concetto di formazione
I vostri vantaggi
Assumerete un ruolo responsabile e versatile con un impatto diretto sullo sviluppo dei futuri professionisti. Al contempo, beneficerete di margini di manovra, uno scambio regolare nel team e opportunità di perfezionamento mirate.
Il tuo profilo
- Formazione nel settore Terziario I o II
- Formazione continua con certificato SVEB 1/2
- Almeno due anni di esperienza professionale nel settore specialistico
- Conoscenze approfondite dell'ordinanza sulla formazione e dei concetti di formazione
- Competenze di coaching e consulenza nei confronti dei formatori professionali
- Capacità organizzativa nei tirocini e nelle prove di competenza
- Forza comunicativa nello scambio con diversi interlocutori
- Senso di responsabilità e affidabilità in merito al segreto professionale
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa