Professore in educazione attraverso lo sport in scienze sociali all'interno dell'Istituto delle scienze dello sport

Istituzione di insegnamento e di ricerca di primo piano a livello internazionale, l'UNIL conta quasi 5'000 collaboratrici e collaboratori e 17'500 studenti, distribuiti tra il campus di Dorigny e i siti del CHUV e di Epalinges. In quanto datore di lavoro, essa incoraggia l'eccellenza, il riconoscimento delle persone e la responsabilità. La Facoltà delle scienze sociali e politiche (SSP) dell'Università di Losanna mette a concorso un posto di: Professore in educazione attraverso lo sport in scienze sociali all'interno dell'Istituto delle scienze dello sport. Inizio del contratto: 1° agosto 2027 o da concordare. Luogo di lavoro: Svizzera, Losanna, Campus di Dorigny. Durata del contratto: professore associato: 6 anni rinnovabili, professore assistente in PTC: 2 anni rinnovabili 2x2 anni. Dopo 4 anni, viene avviata una procedura di valutazione per la nomina a professore associato (Direttiva della Direzione sulla prétitularisation conditionnelle \<\< tenure track \>\>). Tasso di attività: 100%. L'Istituto delle scienze dello sport (ISSUL) è il centro principale dell'UNIL per l'insegnamento e la ricerca nel campo interdisciplinare delle scienze dello sport. Riunisce esperti in scienze umane e sociali (storia, psicologia, management, sociologia) e in scienze della vita (fisiologia, biomeccanica, medicina, biologia molecolare) all'interno della capitale olimpica. Principali missioni: Insegnamento (45%). Sarà necessario assicurare 6 ore settimanali di insegnamento all'anno in francese: una riduzione dell'insegnamento di 2 ore settimanali/anno è concessa durante il periodo di pré-titularisation in caso di impegno al livello di professore assistente in prétitularisation conditionnelle. La persona titolare assicurerà la supervisione di tesi di master e di dottorato. Ricerca (45%). La persona titolare svilupperà i propri lavori di ricerca nel campo dell'Educazione attraverso lo sport (orientamento disciplinare: scienze sociali). Considerati i bisogni dell'istituto, i profili in psicologia non sono prioritari/attesi. Le ricerche della persona titolare daranno luogo a pubblicazioni di livello internazionale. Si prevede che la persona sia affiliata a uno dei centri di ricerca della Facoltà delle Scienze sociali e politiche e si integri all'interno dell'Istituto delle scienze dello sport (ISSUL). La persona titolare procederà alla ricerca di fondi esterni, in particolare presso il Fondo Nazionale della Ricerca Scientifica Svizzera (FNS). Responsabilità amministrative (10%). Conformemente alla direttiva della Direzione, i membri del corpo docente sono chiamati ad assumere compiti amministrativi all'interno della loro unità, della loro facoltà e dell'università. Per la facoltà, questi compiti concernono: la partecipazione alle commissioni e alle istanze di decisione o di rappresentazione. Profilo desiderato: Dottorato in scienze dello sport o scienze sociali o titolo equivalente; Esperienza di insegnamento universitario; Ricerche attestate nel campo dell'Educazione attraverso lo sport, orientamento disciplinare: scienze sociali; Ottima integrazione nei network scientifici internazionali; Capacità di attrarre fondi esterni di finanziamento della ricerca; Buone conoscenze del francese e dell'inglese parlato e scritto; Capacità di insegnare in francese entro 2 anni. Allegato: profilo del posto dettagliato. Il vostro dossier di candidatura. Le persone interessate sono invitate a inviarci via piattaforma online un dossier contenente: una lettera di motivazione; un curriculum vitae con una lista di pubblicazioni; la copia dei diplomi e titoli; cinque pubblicazioni principali in formato pdf. Solo le candidature inviate attraverso questo canale saranno prese in considerazione. Ulteriori informazioni possono essere ottenute presso: \Scrivere un'e-mail\ (\< \>). Scadenza per la candidatura: 31 agosto 2026 (23:59 GMT+1). Nota. L'UNIL si impegna: per l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione all'interno della sua comunità; a garantire un ambiente aperto, rispettoso e propizio allo sviluppo: ad offrire condizioni di lavoro favorevoli alla conciliazione delle diverse sfere di vita; a sostenere la nuova generazione scientifica. Al fine di aumentare il numero di donne ai posti di professore, le candidature femminili sono particolarmente incoraggiate. Procedura di assunzione del corpo docente jpid3ace34ajm jpit0627jm jpiy26jm