Junior Personalberater /-recruiter/in con buone conoscenze di spagnolo.

I Suoi compiti:

• Assistenza olistica ai candidati durante l'intero processo di selezione.
• Assistenza attiva e cura delle nostre relazioni con i clienti esistenti, nonché consulenza ai referenti in materia di personale.
• Conduzione autonoma di colloqui conoscitivi e colloqui di selezione strutturati.
• Comunicazione multilingue e corrispondenza con candidati e clienti in tedesco e con stile sicuro in spagnolo.

Il Suo profilo:

• Preferibilmente una prima esperienza nel lavoro interinale, nel reclutamento o in un settore di servizi comparabile con contatto con il cliente.
• Una prima esperienza pratica nelle risorse umane o nell'ambito commerciale è un vantaggio.
• Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dello spagnolo, con capacità negoziali.
• Approccio dinamico, aperto e orientato al servizio con un marcato piacere nel relazionarsi con le persone (clienti e candidati).
• Talento organizzativo, abilità negoziali, un modo di pensare strutturato e un modo di lavorare autonomo.
• Uso esperto delle comuni applicazioni MS-Office.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro moderno e dinamico
• Eccellenti opportunità di sviluppo e formazione continua nel settore HR.
• Un'attività versatile e responsabile con ampio margine di iniziativa
• Condizioni di impiego eque e conformi al mercato
• Un team motivato, collegiale e di supporto.

Interessato?
Allora aspettiamo la Sua candidatura con curriculum vitae e foto.

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