Data & Analytics Consultant, 80–100%

Data \& Analytics Consultant, 80–100% (w/m/d)
Als Inhouse Data \& Analytics Consultant übernimmst du innerhalb von Group HR eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Data \& Analytics. Du verstehst fachliche Anforderungen, strukturierst komplexe Fragestellungen und überführst sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in nachhaltige Daten\-, Reporting\- und Analytics\-Lösungen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit technischem Verständnis, Umsetzungsstärke und einer pragmatischen Hands\-on\-Mentalität.
Data \& Analytics Consultant, 80–100% (w/m/d)
Lebe deine Ambitionen
Zürich
Swiss Life Holding AG
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus unterschiedlichen Stakeholder\-Gruppen sowie Abstimmung mit HR, IT und Data \& Analytics
Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Daten\-, Reporting\- und Umsetzungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung
Steuerung und Koordination von Reporting\- und Analytics\-Initiativen – von der Idee über Testing und Change\-Begleitung bis zur nachhaltigen Verankerung im Tagesgeschäft
Analyse und Interpretation von HR\-Daten sowie Ableitung konkreter Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
Aktive Weiterentwicklung der HR Reporting\- und Analytics\-Landschaft sowie Mitgestaltung datengetriebener Lösungen und Prozesse
Potenziale leben
Deine Stärken
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Analytics\-, Reporting\-, BI\- oder projektorientierten Umfeld
Sehr gutes technisches Verständnis von Datenstrukturen, Datenflüssen, Schnittstellen sowie BI\- und Data\-Warehouse und in Reporting\- und Analytics\-Lösungen (z. B. Power BI)
Erfahrung im eigenständigen Vorantreiben von Themen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach\- und IT\-Seite
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt
Mock
Talent Acquisition Manager

Über Swiss Life
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jpid9c7a53cjm jit0728jm jiy26jm