Amministratore o Amministratrice all'80%

Il Département de la culture et de la transition numérique (DCTN) concretizza
Amministratore o Amministratrice all'80%
Il Département de la culture et de la transition numérique (DCTN) concretizza la politica culturale della Città nei settori delle arti viventi e visive, dei musei e delle biblioteche. Sostiene la creazione artistica e l'innovazione. Preserva e valorizza il patrimonio culturale e scientifico della Città. Assume la responsabilità di grandi istituzioni culturali. Organizza e sostiene manifestazioni culturali di rilievo, facilita le iniziative che suscitano il dibattito cittadino e incoraggia la pratica culturale grazie alle attività delle sue istituzioni e dei suoi servizi. È inoltre incaricato dell'informatica municipale e sviluppa una nuova politica digitale che sia responsabile, inclusiva, partecipativa e innovativa. Al fine di completare il suo team, il DCTN ricerca un o una
Amministratore o Amministratrice all'80%
La vostra missione e le vostre responsabilità

• Assistere e sostenere la direttrice nella conduzione del dipartimento e dei servizi e nell'attuazione degli obiettivi fissati dalla politica del dipartimento.
• Elaborare, armonizzare e coordinare i processi amministrativi e finanziari a livello dipartimentale, in stretta collaborazione con il/la responsabile finanziario e il/la responsabile del subventionnement del dipartimento. Controllare la qualità e la conformità della loro attuazione con le decisioni del Conseil administratif e i regolamenti e le leggi in vigore.
• Assicurare la gestione amministrativa e finanziaria della direzione del dipartimento e guidare il personale dell'unità Administration et finances.

Il vostro profilo

• Giustificare di un MBA, o di una formazione equivalente, così come di un'esperienza di almeno 5 anni in una funzione simile, con conduzione di team.
• Padroneggiare lo strumento SAP
• Dimostrare una grande facilità relazionale e apprezzare la collaborazione con team variati.
• Possedere un'eccellente conoscenza delle amministrazioni pubbliche e del milieu politico e culturale genevois.
• Saper federare ed essere in grado di accompagnare il cambiamento in un contesto esigente.
• Avere un eccellente spirito di analisi e di sintesi, anticipare le problematiche e rimanere orientati o orientate a soluzioni e risultati.
• Essere capaci di lavorare sia in un contesto strategico sia di condurre compiti operativi, in modo autonomo ma anche collettivo.
• Disporre di un'ottima espressione orale e scritta, e adattare il proprio discorso in funzione degli interlocutori e/o delle interlocutrici.

Condizioni e procedura d'iscrizione
Termine d'iscrizione:
Entrata in funzione:
Classificazione della funzione: Classe N della scala dei trattamenti
Dossier di candidatura
Il dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: lettera di motivazione; curriculum vitae dettagliato o, in mancanza, modulo "Demande d'emploi" compilato (da scaricare sul nostro sito internet); copia dei diplomi e dei certificati di lavoro; foto recente (formato passaporto).
Nella sua volontà di combattere la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi.
Seguito delle postulazioni
In Ville de Genève, il processo di reclutamento è decentrato. Ciò significa che ogni servizio o dipartimento è responsabile del seguito delle candidature per i posti che propone. Un accusé de réception sarà inviato alle candidate e ai candidati.
Condizioni di impiego
Le impiegate e gli impiegati della Ville de Genève devono essere domiciliati e domiciliate nella zona di domiciliazione autorizzata e essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida.
Maggiori informazioni sulle condizioni di lavoro della Ville de Genève: jpid58c3fc5jm jpit0936jm jpiy26jm