Meccanico di manutenzione impianti di produzione

Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano - in Svizzera e per la Svizzera. In qualità di meccanico di manutenzione, sarai una parte indispensabile dell'ottimo team che dà vita ai nostri edifici. Hai voglia di agire e lavorare in Migros Industrie e di immergerti nei più moderni impianti di produzione secondo gli ultimi standard? Allora forza, candidati presso di noi!

Cosa muoverai

• Assicurare la prontezza operativa dei nostri impianti di produzione
• Risoluzione autonoma dei guasti sugli impianti di produzione
• Esecuzione di lavori di manutenzione periodica
• Responsabile della manutenzione preventiva sugli impianti assegnati
• Valutazione e implementazione di ottimizzazioni degli impianti
• Collaborazione nel lavoro a turni con 3 turni alternati incluso il servizio di reperibilità
• Assicurare il rispetto delle linee guida vigenti e delle prescrizioni legali
• Collaborazione a progetti durante installazioni e messe in servizio

Cosa porti con te

• Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ)
• Specializzazione: Meccanico, polimeccanico o automazione
• Esperienza professionale: Alcuni anni di esperienza professionale nella manutenzione sono un vantaggio
• Forza nel pensiero analitico e in un approccio sistematico durante la ricerca dei guasti
• Team player simpatico
• Esperienza nell'uso di SAP e MS-Office
• Tedesco (B1)

Cosa ti offriamo

• Offerte per i dipendenti: Punti dipendenti Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi Klubschule/Fitness e altro ancora.
• Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dal 50° anno di età, 7 settimane di vacanza a partire dal 60° anno di età, possibile acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi.
• Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con stipendio netto completo.
• Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per ogni abbonamento annuale di fitness.
• Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).
• Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu!

Saranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura.

Processo di reclutamento

• Preselezione delle candidature (FFB-Group)
• Colloquio con HR & reparto specialistico
• Lavoro di prova
• Esame medico
• Colloquio finale prima dell'emissione del contratto
• Offerta & emissione del contratto (Digitale)

Contatto
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner

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