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IT Coordinator and Technical Lead (m/w) 80-100%, Bern-Zürich

Centre Patronal

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Bern · Telelavoro possibile
Azienda
Centre Patronal, 3011 Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora

Con oltre 600 collaboratori, il Centre Patronal è un'azienda di servizi al servizio delle imprese e dell'economia privata. Offre in particolare servizi nei settori delle assicurazioni sociali, della previdenza professionale, della consulenza giuridica ed economica, nonché della formazione e dell'istruzione continua.

Nell'ambito del nostro ampliamento nella Svizzera tedesca, rafforziamo la nostra presenza IT nelle sedi di Bern e Zürich. Come parte del nostro team IT-Operations con sede a Paudex, sarà il punto di contatto centrale per circa 100 collaboratori. Grazie alla sua presenza regolare in entrambe le sedi, supporterà i collaboratori nella routine lavorativa quotidiana e garantirà in modo autonomo un supporto IT pratico sul posto, come IT-Coordinator & Technical Lead (m/w)

I suoi compiti

  • Primo punto di contatto per le questioni IT dei collaboratori nelle sedi di Bern e Zürich; garanzia del supporto tecnico e coordinamento delle richieste che richiedono l'intervento del team IT presso la sede principale a Paudex
  • Responsabilità della gestione e del regolare funzionamento dell'infrastruttura IT, dei componenti di rete e delle connessioni WLAN
  • Gestione di domini esterni e supporto puntuale ai clienti su temi informatici
  • Supporto tecnico durante lo svolgimento di webinar e nell'utilizzo dello studio di registrazione
  • Accompagnamento dei nuovi collaboratori durante il loro IT-Onboarding, dalla fornitura dei mezzi di lavoro alla sensibilizzazione nel campo della cybersicurezza
  • Manutenzione e aggiornamento della documentazione tecnica e creazione di guide per l'utente in lingua tedesca
  • Collaborazione ai rollout di hardware e software e alla manutenzione pianificata dell'infrastruttura IT
  • Punto di riferimento per le unità specializzate in relazione alle loro applicazioni; rilevamento e analisi delle necessità di ulteriore sviluppo, supporto agli utenti nell'utilizzo delle applicazioni e garanzia del coordinamento con i team a Paudex per un'elaborazione ottimale

Il suo profilo

  • Formazione conclusa come informatico/a EFZ, diploma di una scuola universitaria professionale (HF), Bachelor FH in informatica o formazione equivalente
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale nel settore IT o in una funzione comparabile, con comprovata capacità di lavorare in modo autonomo e responsabile sul posto, idealmente in un ambiente multilingue
  • Esperienza in un ambiente IT ampio (PMI, sede decentrata o filiale indipendente) e la partecipazione a progetti di migrazione, fusione o integrazione IT sono un vantaggio
  • Eccellenti conoscenze del tedesco (C1-C2) e molto buone conoscenze dell'inglese o del francese (B2-C1). La conoscenza del francese è un vantaggio aggiuntivo
  • Conoscenze approfondite di Windows, Microsoft 365, Intune e delle infrastrutture di rete
  • Forte consapevolezza delle questioni di cybersicurezza; l'esperienza nel campo dei webinar o in uno studio di registrazione è un vantaggio
  • Personalità strutturata, autonoma e flessibile.

I suoi benefit con noi

  • Flessibilità: orari di lavoro flessibili, home office e la possibilità di acquisire fino a due settimane di vacanza supplementari all'anno
  • Sviluppo: diverse opportunità di sviluppo professionale e condizioni preferenziali per la formazione continua presso Romandie Formation, l'istituto di formazione continua del Centre Patronal
  • Condizioni di assunzione e prestazioni sociali attraenti: partecipazione finanziaria all'assicurazione malattie e una previdenza professionale di primo livello

Scoprite di più sulle nostre condizioni di assunzione e sui vantaggi su

Laetitia Dupré (Talent Attraction & Development Specialist) attende con piacere la vostra documentazione completa (curriculum vitae, certificati di lavoro e diplomi) tramite la nostra piattaforma e resta a vostra disposizione per domande.

Per questa posizione consideriamo preferibilmente le candidature dirette. Chiediamo alle agenzie di collocamento di non inviarci dossier di candidatura.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

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